Работник написал заявление в прокуратуру / Прокурорский надзор - 9007 советов адвокатов и юристов

Сын написал заявление по собственному желанию. Теперь вот уже 2 недели ходит за документами. Деньги последний раз платили в декабре. Что делать...

У меня заканчивается учебный отпуск, который длился 50 дней. Выйти на работу должна 27 го ноября. Но т.к. хочу уволиться, сегодня еду писать заявление на увольнение. Отрабатывать категорически не хочу ни дня. В анной компании работала год. Но основной отпуск за этот год у меня был лишь один.

Вопросы в следующем:

1) могу ли я написать заявление на увольнение сразу после очередного отпуска, который я возьму с 27 го ноября?

2) Имеет ли право работодатель отказать мне в этом отпуск?

3) Если имеет, то как мне лучше поступить в данной ситуации?

И вот ещё один вопрос.

Работаю с кредитными договорами в ЗАО РТК. Они отказываются увольнять до того, как переподпишешь дебиторские задолженности. Но читала, что они на это не имеют права, что это не входит в нашу обязанность - переподписывать документы.

Вопрос:

На какую статью сослаться, чтобы они не вставляли мне палки в колёса с дебиторскими задолженностями и уволили меня без проблем?

С Уважением, Дарья.

Как мне правильно написать и к кому обращаться по поводу начисления отпускных

Работаю в больнице на 1 ставку отпуск 66 дней, на 0,5 ст отпуск 87 дней,

Считают неправильно отпускные на 87 дней, это видно по расчеткам, объясняют тем, что считает машина, и если бы у меня были отпуска по 66 дней, то все было бы верно, Вручную считают отпускные на 87 дней неправильно, так как не принимает машина

Как написать заявление, чтобы полностью, помесячно рассчитали отпускные, где бы мне все было понятноё Я ведь знаю свой средний по каждой работе и знаю примерную сумму положенных отпускныхё Она получается по обеим работам как на 66 днейё Заранее спасибоё

Меня сократили по ОШМ,14 ноября я уже была уволена, а теперь мой бывший работадатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию задним числом. При этом ни каких приказов мне не показывает и письменно меня не уведомил. Скажите пожалуйста законны ли его действия, как теперь мне получить пособие (на бирже должны были выплачивать З/п среднию без вычета подоходного в течение 6 месяцев)

У меня работадатель нарушает мои права, высчитывает с работников какие то неимовернные штрафы о которых мы узнаем, когда их уже высчитали. Не приказа об ознакомлении, ни каких других документов нам не предоставляется. И я хочу написать заявление об уволнении и полном расчете в последний рабочий день, так как расчет работадатель выдает только на следующий месяц.

Как быть в такой ситуации!? Я нахожусь В декрете по уходу за ребенком до 3-х лет, организация в которой я-работаю сказали что закрывают и просят всех написать заявление по собственному желанию в том числе и меня! Некоторым работникам предлагают написать по собственному и перевестись в другую организацию т.к. мы являемся дочерним предприятие! Как мне поступить в этой ситуации?

На какой период времени может задержать работодатель человека, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию? Моя подруга написала такое заявление, а начальник взял и выкинул его в корзину. А следующее положил себе в стол. Она написала заявление с 1 января 2017 г. Начальник говорит, что никуда не отпустит, т.к. она нужна ему на работе, а бумаги будет рвать или просто не даст им хода. До этого она пыталась переводом уйти в другое подразделение, он не позволил этого. После этого она решила уволиться, а потом заново устроиться. Но теперь и уволиться не получается. По возрасту она пенсионерка 56 лет.

Мне вручили 8 ноября 2016 года уведомление по сокращению штата заведующего отделения и штата врача специалиста, В то же время предложили другие должности, от которых я отказалась. По истечению 2-х месяцев я требовала в отделе кадров трудовую книжку и расчет. Они отказали мне и сказали что нужно писать заявление по увольнению по собственному желанию и должна отрабатывать еще 2 недели. Я пошла в прокуратуру и написала на них заявление. С 9-го января я не работаю. Хотя я 9,10,11 января была на работе, сидела с отчетом. А 12 января и 13 января я не пошла на работу. Они на меня пишут акт о прогуле по неуважительной причине. У меня трое несовершеннолетних детей и младшему нет 3 годика. Они это прекрасно знали. Сылаются на то что по неграмотности юриста уведомление по сокращению штата (хотели убрать только заведование) написано неправильно. Теперь они хотят уволить по статье, по прогулу или типа я сама должна написать заявление по собственному желанию.

Предприятие переезжает в другой город,, как правильно написать заявление на увольнение в связи с отказом переезжать на новое место работы.

Я работала у ИП продавцом по договору ГПХ, сама физлицо, меня уволили, точнее попросили больше не выходить на работу. В подала заявление в прокуратуру на работодателя, по факту уклонения от уплаты налогов и прочих взносов, а также нарушения ТК.Прокуратура перенаправила моё заявление в Трудовую инспекцию и в Налогову. Налоговая прислала ответ, что,дескать, спасибо за информацию, но предоставьте з_НДФЛ за отчётный период. У меня вопрос: Если я не знаю точной суммы (расчёток и ведомостей не было), нужно ли мне её подавать и, если я её подам, мне ведь насчитают размер налога и как мне заставить работодателя его выплачивать, ведь бремя выплаты налогов лежит на работодателе? Подскажите, как быть?

, о проведение мер прокурорского реагирования по поводу представления ложной информации и превышению должностных полномочий руководителя структурного подразделения, касаемые моего незаконного увольнения.

Мне не выплатили зарплату за 3 месяца. Потом сообщили, что на работу выходить не надо, а чуть позже сказали написать заявление об увольнении. Что делать? Заранее благодарна.

Жена работает на 1,5 ставки. Вчера пришел директор и сказал что полставки сокращаются, а они (это касается всех работников) должны написать заявление на переводе на 0,8 ставки.

Работодатель заставил меня написать заявление об уволнении по собственному, я написала с 15.08.18, но не хочу увольняться. Можно ли анулировать заявление?

Здравствуйте, можно мне самой подать заявление и в прокуратуру на юриста за мошенничество. Он написал мне расписку, что 140 тыс. до 25.06.2017 выплатит в полном объеме. А сам завтраками кормит по сегодняшний день. Как правильно поступить? Нужно мне еще к другому юристы обращаться за помощью и еще ему платить 24 тыс. Или можно самой написать заявление и подать самой.

Имею ли я право написать заявление на мат. помощь (единовременную выплату) когда уйду в очередной отпуск? И на какую сумму?

21 июня 2017 заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Сегодня позвонил директор и сообщил, что я не смогу продолжить работу, в связи с сокращением моей должности и предложил мне написать заявление об увольнении по собственному желанию. Правомерно ли это? Писать ли мне такое заявление или они должны мне в трудовой книжке сделать запись о сокращении? И положена ли при сокращении выплата?

Отец пенсионер. Набрал прилично кредитов. Мы с братом не знали. Банки типа Сбербанка или ВТБ ему отказывали, а типа Траст и Тиньков навыдавали. Пока работал платил вовремя. Сейчас уволился, перестал. Нечем. Написал заявление в банк о отсрочке на год, пока найдёт работу. Отказали. Теперь названивают ему и мне. Я не поручитель. Просто он дал второй контактный номер. За душой у него ничего нет. Несмотря на кредиты. Кроме старенькой машинёшки стоимостью 10000 - 15000 руб. Прописан у матери, хотя 15 лет в разводе. Мы с братом не давали выписать. Вопросы. Какие наши дальнейшие действия в данной ситуации? Чем ему и родственникам грозит данная ситуация? Может ли он лично убрать мой номер из базы банка если сходит туда? Перекупят ли его дело коллектора, если у него абсолютно ничего нет? Будут ли беспокоить мать, по месту прописки, даже если он там не живёт? Если его сейчас оттуда выписать изменит ли это ситуацию с матерью? И заранее всем огромное спасибо.

У меня к Вам вопрос, я в данный момент я нахожусь на больничном, могу ли я написать заявление на увольнение, мне мой менеджер ответил, что я сначало должна ему принести больничный, а после отработать 2 недели, разьясните мне как мне можно это сделать ссылаясь на закон Тк.

Мой муж получив травму на производстве, стал инвалидом. Предприятие предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию. Верно ли это? Никакие выплаты по этому случаю пока не произведены. Не утратим ли мы право их получения?

Начальник меня уволил тем самым привысил свои должностные обязанности. Заявления на увольнения я не писала и приказ об увольнении не видела. Есть подвержение связи корперативной что он мне сказал пиши заявления. Вопрос можно восстановить этот разговор. Прошло уже полгода не поздно подать в прокуратуру и привлечь к моральной компенсации.

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию... У меня есть месяц отпуска в запасе.. могу ли я написать заявление на отпуск и сразу на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели потом... и как писать, одним заявлением или разными? В каком случае руководство мне может отказать? Спасибо.

Привет всем. Задержка зарплаты? Получаю зарплату 2 раза в месяц 15 и 30 числа месяца. С 15 Мая зарплата не приходит, а 30 числа уже аванс должен заплатить. Как написать заявление приостановить работу? Какова числа можно отдать заявление? Хочу в понедельник 29 мая отдать заявление, а вторник уже не приходить на работу, можно так сделать? Образец заявление можно мне на andrei110@spaces.ru

Мой вопрос касается увольнения. Дело в том что организация в которой работает муж признана банкротом. Всем работникам вручили уведомление что с ними будет расторгнут трудовой договор в связи с сокращением. А сегодня сказали что им необходимо всем написать заявление об увольнении по собственному желанию. Вопрос в том что если они его напишут им могут не выплачивать компенсацию по сокращению? И что им необходимо сейчас делать?

Вопрос такой, молодой человек проработал 5 мес. Сейчас идёт 6. Нашёл новое место работы, и нужно срочно уезжать на обучение, по новому месту работы, а на котором на данный момент устроен, руководитель заставляет отрабатывать 2 недели. Увольняться хочет естественно по собственному, и причина поисков нового места работы, это унижение сотрудников, оскорбления в их адрес, и множество конфликтных ситуаций. Подскадите как правильно написать заявление по собственному желанию, чтоб не отрабатывать 2 недели. Заранее спасибо.

Мне в отделе кадров сказали, чтобы я написала заявление на увольнение без даты, имели ли ониправо мне такое предлагать? Спасибо.

Помогите. Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Была принята на постоянное место работы на полную ставку. В сентябре этого года в садике не набралась группа деток в которой я должна была работать. А исполняющий обязанности главного руководителя заставляет меня написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на то, что я была принята последней на работу. Прав ли ИО? И что мне делать?

Мужа хотят понуждают написать заявление по собственному желанию, по причине неявки на работу, справка от врача имеется, но он вовремя не сообщил об этом (смена начинается в 8, а связался он начальством в час дня, имеют ли право его уволить по статье или как за ущерб организации (т.к. некому было разгружать машины) к слову на его место уже взяли человека, муж после этой справки сел на больничный т.к. его состояние ухудшилось.

Написал заявление на увольнение руководствуясь 80 ст ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию в связи с нарушением труд договора со стороны работодателя, и перечислил пункты труд дог, пришел приказ на увольнение в нем указано пункт 3 части 1 ст 77 тк рф, в нем надо указать что 80 статья или нет? или просто подписать? Но получу ли я компенсацию в размере 2-х недель в связи с этим нарушением? И в суд далее хочу подать.

За период 2007-2008 г. не использовала 14 дней ежегодного отпуска. В марте написала заявление о предоставлении неиспользованной части отпуска в колличестве 14 дней. Работодатель отказал в отпуске и в его резалюции написано, что я получу компенсацию при увольнении, но увольняться я в ближайшие годы не собираюсь и компенсация мне не нужна. Прав ли работодатель?

Нет, не законны действия. Если работник заболел, он уходит на оплачиваемый больничный. Конечно действия работодателя являются незаконными. Советую написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию на действия вашего работодателя. Разумеется такие действия незаконны Работодатель в приказном порядке потребовал у всех сотрудников написать заявления за свой счет без даты, якобы на будущее себя обезопасить, если в случае кто-то заболеет из работников. Являются ли его действия законными?

Я пошел в отпуск с 22 февраля по 22 марта. По закону мне должны перечислить отпускные за 3 дня до начала отпуска то есть примерно 20 февраля. Но сегодня уже 26 марта а отпускных все нет и зарплату которую долдны перечислять 20 марта за февраль тоже задерживают. ВОПРОС: Могу ли я написать заявление о не выходе на работу до выплаты мне отпускных? Ведь по сути остальным работникам зарплату задерживают пока на 6 дней. А мне задерживают отпускные на 36 дней.

Добрый вечер пожалуйста как правильно написать заявление работодателю чтобы получать зарплату в другом банке при этом работодатель отказывает в этом.

Ребенок 6 лет в лагере сломал серьезно руку, как правильно написать заявление на ответственного и на директора лагеря в прокуратуру и в суд.

В государственный орган анонимно (якобы от лица дочери) поступило сообщение что над ней издеваются родители, заставляют распивать спиртные напитки итд. После проверки сотрудников полиции, мы написали заявление в полицию, чтобы они занялись поисками (анонимного гражданина), провели проверку и завели уголовное дело. Но к сожалению полиция отказала возбуждении уголовного дела, ссылаясь на состав преступления. Хочу написать, заявление в прокуратуру на бездействие полиции, как это правильно составить, чтобы не было отказа со стороны прокуратуры.

Есть ли такой закон, что при задержке зарплаты на 2 месяца, можно написать заявление о не выходе на работу и указать при этом причину--так ли это?

Если я написал заявление по собственному об увольнение и его подписал (зам начальник) но я передумал увольняться я могу заявление это забрать или уже поздно или что сделать что бы мог остаться на работе?

Помогите пожалуйста решить проблему. Я работаю на оборонном предприятии. Работодатель меняет график работы на сменный в соответствии со ст. 74 Т.К. РФ, в связи с производственной необходимостью. В уведомлении я подтвердила согласие, т.к. не хотелось бы терять работу, в силу возраста найти новую весьма проблематично. Но, теперь они требуют, якобы, для переводной, чтобы я написала заявление о переводе на новый график "по собственному желанию". Получается, что я сама прошу изменить мне рабочее время. Допускаю, что "производственная необходимость" надумана, и работодатель таким образом пытается прикрыть тыл. Естественно, писать подобное заявление я отказалась. Теперь они говорят, что расторгнут со мной договор, если не получат моё заявление. Что мне делать? Заранее благодарю.

Работаем в туберкулёзной больнице УФин. Медики, часть сотрудников лишили отпуска за вредность, в том числе и бак лаборатории, как правильно составить письмо о предоставлении этих отпусков.

Помогите. Я написала заявление на увольнение с формулировкой по собственному желанию, в связи с не выплатой заработной плыты за три месяца. Я отдала завление сотруднику отдела кадров и сделала копию с её подписью. С руководителем все обсудили и меня заверили, что остались только формальности по оформению. На основании заявления буд сделан приказ, с которым меня ознакомили, и запись в трудовой книжке, которая в данный момент у меня на руках. Оставалось только получить подпись руководителя, а теперь он отказывается подписывать подписывать трудовую книжку пока я не подпишу ведомости по заработной плате за те месяцы, по которым фактически я зарплату не получила. В противном случае грозится уничтожить приказ (у нас не ведется книга приказов) , сделать не действительной запись в трудовой книжке и уволить меня по статье поставим мне за 2 недели прогулы. Поджскажите, что я могу сделать и куда могу обратиться?

Я несколько лет назад нуждался в работе и устроился в строительную компанию подсобным рабочим. Они не устроили меня официально, попросили только копию паспорта. В один прекрасный день, на строительную площадку приехала прокуратура, и начала брать со всех рабочих информацию о владельцах, начальниках, прорабах. Взяли и с меня протокол, о том что я не официально трудоустроен. После этого я там не работал. Прошло уже несколько лет, и сегодня мне звонят из этой строительной компании и просят, чтоб я пришел и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление на принятие на работу я не писал, значит у них не было основания брать меня на работу, и трудовую книжку я не приносил. Что делать? Прийти написать это заявление на увольнение, либо не отвечать на их звонки?

Кто-нибудь помогите пожалуйста отредактировать мое заявление в прокуратуру.

Я председатель профсоюзной организации. При входе на предприятие, на проходной, охрана у меня изъяла флешку. Передала в СБ. СБ передала флешку службе экономической безопасности. Флешку уже неделю не возвращают. Прислали письмо. Из письма я узнала, что информация находящаяся на моей флешке вскрыта какой-то комиссией должностными лицами организации т.е. вскрыта конфиденциальная информация профсоюзной организации, отдельного юр.лица без моего участия и понятых. Считаю что нарушена ст. 5 ФЗ-10 о профсоюзах, КОАП ст.27.8, так и конституционное право. Где можно разместить мое заявление и обсудить его?

Мой работадатель требует написать заявление по собственному желанию на увольнение, сокращения не происходит, по согласию сторон предлагает 25000 при окладе 29000. боле 30 человек уже написали, нас осталось 7 человек которые отказались. Не могли бы вы подсказать, можно ли нам на что-то надеяться если мы напиши заявление в прокуратуру и в защиту труда?

Я хотела написать заявление, они сказали что у них офис не работает сейчас, и у директора сегодня выходной. А завтра сказали выходить на работу, отрабатывать. Неизвестно когда откроется офис, чтоб рассчитать и сделать запись в книжке. Что делать?

Работодатель требует чтобы я написала по собственному желанию, чтобы поставить на мою должсность другого человека, после моего отказа мне было сказано чтобы я писала заявление на отпуск, а за меня будет работать др человек, я боюсь что после отпуска мне скажут что место занято и чтобы я увольнялась. Что делать писать ли заявление на отпуск, и что вообще делать в этой ситуации, увольняться мне никак нельзя муж 2 месяца как остался без работы, пока не устроился, а у нас ребенок 4 года. Подскажите как решить?