Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Декретные выплаты и ежемесячное пособие по уходу за ребенком - расчеты для работницы детского сада

Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Если в 2015-2016 заработка не имели, пособие будет исчислено исходя из МРОТ. Я работаю в детском саду 9 месяцев, 11 июля ухожу в декрет. Часто уходила на больничный т.к у меня болел ребенок. З/П 9000. Сколько декретных выплат мне положено. И сколько должно быть ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это вторая беременность.

Расчет декретных - сколько можно получить дискретных при работе в пятерочке уже 3 года

Здравствуйте! Данные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка за 2 предшествующие года, поэтому сложно сказать какую сумму Вы получите. Размер ежемесячных пособий составляет 40 % от среднего заработка за тот же период. Помогите пожалуйста рассчитать декретные я работаю в пятерочки уже третий год в июле ухожу в одикретный отпуск. Сколько приблизительно можно получить дискретные? За ранее спасибо!

Включается ли месяц нетрудоспособности в стаж при расчете полного пособия по безработице?

Разумеется входит, если вы на момент нетрудоспособности не были уволен, то соответственно вы состояли в трудовых отношениях и это включается в стаж. Да входит в стаж для пособия и в стаж для расчета среднего заработка за три месяца перед увольнением и постановкой на учет в цзн. больничный лист не прерывает стаж. Трудоустроен официально 6 мес, из них был с листком нетрудоспособности 1 мес, входит ли листок в стаж 6 мес, для получения полного пособия.

Сломал ногу после увольнения с контрактной службы в течении месяца. Могу я получить по больничному листу и какие документы нужны?

При расчёте пособия по временной нетрудоспособности учитывается средний заработок, исчисляемый из заработой платы. Военнослужащий получал денежное довольствие поэтому не учитывается при расчёте больничного. Сломал ногу после увольнения с контрактной службы в течении месяца. Могу я получить по больничному листу и какие документы нужны?

Вопрос о выплате больничного при приеме на работу на 8-м месяце беременности

Здравствуйте! Трудовой договор не может быть аннулирован, так как вы отработали пусть даже один день. Больничный лист будет оплачен из расчета среднего заработка за 2 года, если у вас не было заработка за указанный период, то пособие будет назначено из расчета МРОТ. Да, вам в любом случае оплатят больничный исходя из вашей средней зарплаты за последний год работы (в том числе и у другого работодателя). У меня есть вариант устроиться на работу, но я беременна 8 месяцев оплатят ли мне больничный, если я отработают один день и предьявлю больничный?

Как не применяя методику расчета спрогнозировать размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Здравствуйте! Пособие по уходу нужно рассчитывать и его сумма зависит от многих факторов, спрогнозировать не получится. Удачи Вам и всего хорошего! Доброго времени суток

Ничего прогнозировать не нужно, для работающих это 40 % от среднего заработка, для неработающих есть фиксированная сумма пособия

Удачи Вам. Анна Титова. Как не применяя методику расчета спрогнозировать размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Можно ли получить выплаты за два года в декрете при увольнении и работе в одной организации?

Уволились когда и откуда? Пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Поэтому справки от бывших работодателей за 2015 и 2016 годы предоставить необходимо. Добрый день. При расчёте пособия по беременности и родам берётся зарплата за два последних года, и совсем необязательно чтобы это было одно место работы Уволилась в 28.05.2017 из компании Агроторг и устроилась 28.08.2017 в компанию Аграторг. Устроена на работу с 28.01.2017 с 26.06.2017 ухожу в декретный отпуск, могу ли я предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущей работы и получить выплаты за 2 года, а не только за отработанный период, уволилась и работаю в одной и той же организации?

Недавно задавала вопрос по поводу декретных выплат, а больничный лист по беременности и родам как оплатят.

Оплатят исходя из вашей средней заработной платы за последние 2 года. Есть специальные онлайн калькуляторы по которым вы можете рассчитать свой размер пособия по беременности и родам. Смотрите закон 255 ФЗ статьи 13-15 - все что касается начислений пособий по беременности и родам и по уходу - расчет из среднего заработка за 2 года, предшествующие году ухода в отпуск в вашем случае. Здравствуйте! Больничный лист по беременности и родам оплачивается из средней месячной зарплаты за два предшествующих года, т.е.2015-2016 год. Недавно задавала вопрос по поводу декретных выплат, а больничный лист по беременности и родам как олатят.

У меня жена медсестра в детском саду СП 30000 оклад 19000 сколько она получит при уходе в декрет?

Доброго времени суток

Расчётам пособия по беременности и родам занимается бухгалтер, юристы этого не делают, оклад не имеет никакого значения, для расчёта берётся средний заработок за последние два года

Удачи Вам. Анна Титова. Размер пособия по беременности и родам зависит не только от размера зарплаты и оклада, о которых вы пишите, а прежде всего зависит от размера средней зарплаты за последние два года. Формула такая

Формулы для расчета данного пособия выглядят так: Сумма за 2 года / 730 = заработок за день календарный. Цифра дневного заработка * 140 дней нетрудоспособности = сумма единовременного пособия. У меня жена медсестра в детском саду ЗП 30000 оклад 19000 сколько она получит при уходе в дикрет?

Увольняют по п.2 ч.1 ст.81 ТК рф.какие выплаты положены? В какой срок должны быть сделаны выплаты?

Вдень увольнения выходное пособие и полный расчет, при не трудоустройстве средний заработок за второй и последующий месяц в сроки выплаты заработной платы в организации. При не трудоустройстве в той же конторе где сейчас работаю (предложили несколько вакансий) или не трудоустройстве совсем? Увольняют по п.2 ч.1 ст.81 тк рф.какие выплаты положены? В какой срок должны быть сделаны выплаты?

Как рассчитать декретные выплаты и избежать обмана со стороны администрации?

Если Вы работали до 25.08.2016 года, то расчёт пособия по беременности и родам будет исчислен, исходя из Вашей средней заработной платы за два предшествующих года (при наличии справок о заработной плате с прежних мест работы).

Если не работали - то Вам исчислят средний заработок, исходя из периода с 25.08.2016 года по 30.05.2017 года, исходя из МРОТ, и выберут тот, который больше. Спасибо за ответ. Не работала, я сразу после университета. А примерную сумму я могу узнать? Как рассчитать сколько декретных я получу, если работаю с 25.08.2016. Вышла в декрет 30.05.17. Ставка в нашей школе 6800, у меня 19 часов + классное руководство. Спрашиваю у Вас, потому что наша администрация действует исключительно в своих интересах, как не быть обманутой?

Расчёт выплат при увольнении по ликвидации для работника ИП, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком

Здравствуйте,

Если вас будут увольнять, вам должны выплатить окончательный расчёт при увольнении и компенсацию отпуска, если она у вас имеется. Если уволят в связи с ликвидацией, получите пособие в размере среднего заработка

Желаю Вам удачи и всех благ! С Вами должны произвести полный расчет и выплатить выходное пособие. Даже в случае ликвидации ИП Вы вправе подать иск взыскании расходов, т.к. ИП отвечает по своим долгам и после исключения из реестра. Если Вас будут увольнять в связи с ликвидацией организации, то Вам должны выплатить окончательный расчёт и выходное пособие в размере среднего заработка. Поскольку отпуск Вы отгуляли перед декретом, то компенсации за неиспользованный отпуск Вам, скорее всего, не будет. Я работаю в ИП, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Попросили написать заявление по собственному, но я отказалась и попросила уволить меня по ликвидации. Перед декретом была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Какие выплаты мне положены при расчёте?

Право на пособие при увольнении и переходе на биржу - расчет по датам и сумме зарплаты

Здравствуйте! Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб. С 01.01.16 г. По 30.01.16 г. Работала на предприятии. Потом уволилась и не работала два месяца. С 01.03 17 г. По 31.05.17 г. Работала с зарплатой в 30 000 р. Снова уволилась. Хочу встать на биржу какое пособие минимальное или максимальное буду получать? Ведь надо ещё 26 недель отработать. Сколько пособие получается ли по моим датам?

Какие официальные выплаты должен сделать работодатель при увольнении по собственному желанию.

Смотрите ст. 140 и 84.1 ТК РФ - расчет и компенсация за неиспользованный отпуск

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении по собственному желанию работника выплачивается пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Если есть неиспользованные отпуска, то выплачивается компенсация вот собственно и всё. Какие официальные выплаты должен сделать работодатель при увольнении по собственному желанию.

Право на пособие по беременности и родам при работе на 0,5 ставки - минимальная сумма и возможные ограничения

Меньше, чем МРОТ пособие по БиР не будет.

В случае если средний заработок, рассчитанный за два года, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. ПП РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 10.12.2016). Какое пособие по беременности и родом я получу если последние два года работала на 0,5 ставки. Имею ли право получить пособие не меньше минимального пособия которое предусмотрено законом по Бир? или мое пособие всё же будет меньше чем минимальное?

Возможно ли изменить заработок за предыдущий год на предыдущей работе

Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Беременна вторым ребёнком, на новой работе проработала год. Могу ли я за предпоследний год с прошлой работы поменять?, год,так как выплаты были небольшие?

Работаю оператором на АЗС. нет оклада, есть сделка. Как выплачивается тогда декрет?

Доброго времени суток! Пособие по беременности и родам оплачивается из среднемесячной заработной платы за два предшествующих года. Добрый день! Тут оклад значения не имеет, тут берется Ваша среднемесячная зарплата и уже по ней делается расчет декретных выплат. Добрый день!

Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года. В этот период не включается общее время нахождения на больничном (в том числе по беременности и родам или по уходу за больным ребенком), а также в отпуске по уходу за ребенком.

Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ на момент ухода в декрет или общий страховой стаж составляет меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ (до 30 июня 2017 года она составляет 7500 руб.). Работаю оператором на АЗС. нет оклада, есть сделка. Как выплачивается тогда декрет?

Вопросы о расчете среднего заработка и выплате компенсации за отпуск в 2017 году

Компенсация отпуска и выходное пособие исчисляются исходя из среднего заработка за предшествующие 12 месяцев. При увольнении по сокращению штата и в связи с ликвидацией организации (прекращения ИП) выплачивается выходное пособие за первый месяц. Если не трудоустроитесь во втором месяцу, также выплачивается выходное пособие за второй месяц. Если встанете на учет в службе занятости в первые две недели после увольнения и не трудоустроитесь в третьем месяце, то выплачивается выходное пособие за третий месяц. Ст.178 ТК РФ. Значит правильно я поняла, за 3 месяца 2017 года возьмут средний. А для компенсации отпуска тоже за эти же 3 месяца 2017 года? И выплачивают сразу и выходное пособие + первый месяц на трудоустройство или как?

Как выбрать годы для расчета декретного отпуска при первой беременности?

Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Скажите пожалуйста, могу ли я сама выбрать 2 года для расчета декретного отпуска? Беременность первая. Забеременела в 2017 году, года хотела взять 2013-2014 г.

Декретный отпуск по беременности и родам расчёт

Вечер добрый, нет отличается, военнослужащие не застрахованы в ФСС.

Порядок исчисления среднего денежного довольствия при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2013, N38, ст. 4816 Скажите декретный отпуск гражданским и в погонах считается одинаково по одной формуле?

Расчет больничного листа при отсутствии дохода - правомерны ли действия бухгалтерии?

Здравствуйте! Согласно ст.14 №255-ФЗ [quote]В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) [b]по заявлению [/b]застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.[/quote] Я ухожу в декрет, 2016 год я отработала полностью, а 2015 была в декрете с первым ребенком, как бухгалтерия будет мне рассчитывать больничный лист если один год я ничего не получала? Я спросила про замену 2015 года на 2012, но мне отказали, сказали так нельзя! Подскажите права ли бухгалтерия?

Расчет пособия по уходу до 1,5 лет при отсутствии предыдущего трудового стажа в Свердловской области.

--- Здравствуйте, пособие будут брать из расчёта МРОТ как и положено при отсутствии трудового стажа в 2 года. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Здравствуйте.

Ваш доход за восемь месяцев и МРОТ за шестнадцать месяцев суммируется. Эта сумма делится на 730 дней, в итоге получается средний заработок за день. Дневной заработок нужно умножить на 30,4 (дни) и на 40% (0,4). Полученная сумма и будет равна ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет. На момент ухода в декрет 2 мая 2017 года стаж около 8 месяцев, до этого нигде не работала. Как будет рассчитываться пособие по уходу до 1,5 лет? Проживаю в Свердловской обл.

Оплата классного руководства во время больничного листа

Да включается вся заработная плата, и Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100% В расчет среднего заработка для пособий по временной нетрудоспособности в обязательном порядке должно включаться вознаграждение за осуществление функций классного руководства. Удачи. Входит ли в оплату больничного листа классное руководство.

Скажите если декретные считаются за проработанное время то есть за год значит и делится всего на 365 дней или как?

Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция)

[quote]Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2017 году

равно

доходы за 2 календарных года

(предшествующих году наступления декрета)

делим на

количество дней в этом периоде

умножаем на

количество дней декрета[/quote] Скажите если декретные считаются за проработанное время то есть за год значит и делится всего на 365 дней или как?

Получение декретных и начисление ежемесячных пособий при повторном декрете

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка сотрудницы. Он определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней в этом расчетном периоде. При расчете не учитываются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую страховые взносы не начислялись. Т.е. для расчета пособия по уходу за ребенком будут взяты два года предшедствующие первому декрету. Скажите пожалуйста, я иду из декрета в декрет, Декретные узнавала можно получить также как и в первую беременность. А ежемесячные пособия тоже начисляться также будут или по минималке?

Расчет среднего заработка для пособия / Трудовое право - 1681 советов адвокатов и юристов