Травма на работе права / Трудовое право - 582 советов адвокатов и юристов
В вопросе недостаточно исходных данных. Командировочный день является рабочим днём За время командировки сохраняется заработная плата согласно вашего рабочего графика на предприятии Виктор, поскольку вы едете на конференцию, и вам НЕ оформляется командировка, то организация не может вам платить как за рабочие дни - а вдруг с вами что-то случится в дороге? Тогда и вскроется обман - вы не на работе, а оформлять надо как производственную травму? Или , простите, умрёте там в гостинице? Да мало ли что?
С юридической точки зрения, ваш работодатель абсолютно прав. Суть вопроса: почему нельзя ставить рабочие дни? иначе двойная потеря средств.
Виктор, поскольку вы едете на конференцию, и вам НЕ оформляется командировка, то организация не может вам платить как за рабочие дни - а вдруг с вами что-то случится в дороге? Тогда и вскроется обман - вы не на работе, а оформлять надо как производственную травму? Или , простите, умрёте там в гостинице? Да мало ли что?
С юридической точки зрения, ваш работодатель абсолютно прав.
СпроситьНет, не имеют права. Только с согласия родителей. Никакого права не имеют. Без ордера на обыск или арест войти не имеют право. Вы можете пригласить к работе вооружённую охрану и сходить к ней домой посмотреть холодильник. Можете действовать в рамках самообороны, наносить неопасные травмы в момент самообороны. Сын учится в 6 классе, из-за поведения поставили на внутришкольный учёт. Учитель говорит что им обязательно с кем-то из род комитета нужно посетить наш дом. Имеют ли они на это право?
Никакого права не имеют. Без ордера на обыск или арест войти не имеют право. Вы можете пригласить к работе вооружённую охрану и сходить к ней домой посмотреть холодильник. Можете действовать в рамках самообороны, наносить неопасные травмы в момент самообороны.
СпроситьВы можете взыскать компенсацию. По неоформленному договору будет отдельный штраф:
[b]КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права[/b]
Плюс отдельная ответственность за несоблюдение норм безопасности (Работодателю) - уровень будет зависеть от того, что именно было нарушено на предприятии. Что грозит работодателю если я работая неофициально, получил травму в результате которой мне ампутировали по одной фаланге на двух пальцах?
Вы можете взыскать компенсацию. По неоформленному договору будет отдельный штраф:
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Плюс отдельная ответственность за несоблюдение норм безопасности (Работодателю) - уровень будет зависеть от того, что именно было нарушено на предприятии.
СпроситьЗдравствуйте, Юрий. Какой договор заключён у Вас с организацией либо предпринимателем - трудовой либо гражданско-правовой (ГПХ)? Если ГПХ, то что в нём предусмотрено по поводу травм, полученных в период его действия и при выполнении работ (оказании услуг)? Я пенсионер, работаю в охране по договору, вахтовым методом. Сломал шейку бедра, на вахте, какие у меня права?
Здравствуйте, Юрий. Какой договор заключён у Вас с организацией либо предпринимателем - трудовой либо гражданско-правовой (ГПХ)? Если ГПХ, то что в нём предусмотрено по поводу травм, полученных в период его действия и при выполнении работ (оказании услуг)?
СпроситьНеобходимо обжаловать отказ в предоставлении листа нетрудоспособности в установленном законом порядке Здравствуйте! Если мама не может выполнять свои трудовые обязанности, как определено врачебной комиссией, то работодатель обязан перевести ее на другую работу, не противопоказанную для ее состояния здоровья. В случае, если это невозможно, работодатель должен предоставить возможность уволиться по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В случае использования пункта 84.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить маме социальную выплату. Мы рекомендуем обратиться к юристу, который поможет маме лучше разобраться в ее правах и определиться с дальнейшими действиями. Я работаю на заводе стропольщиком. Получила травму плеча при падении. Врач в больничном отказал. Плечо болит, работать не возможно, что делать
Необходимо обжаловать отказ в предоставлении листа нетрудоспособности в установленном законом порядке
Спросить
Здравствуйте! Если мама не может выполнять свои трудовые обязанности, как определено врачебной комиссией, то работодатель обязан перевести ее на другую работу, не противопоказанную для ее состояния здоровья. В случае, если это невозможно, работодатель должен предоставить возможность уволиться по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В случае использования пункта 84.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить маме социальную выплату. Мы рекомендуем обратиться к юристу, который поможет маме лучше разобраться в ее правах и определиться с дальнейшими действиями.
СпроситьА у вас только начинаются неприятности, самое интересное впереди. Хамить не надо тем, кто вам помогает. Работал 5 дней не трудоустроенных вянваре этого года. Получил травму на работе. Составили акт н 1.после обращения в инспекцию по трудовым спорам. Узнал что прнят приказом и до сих пор не уволен в этой организации. Написал на увольнение заказным письмом не увольняют. По факту больше не работал у них. отчислений они ни куда не делают.
А у вас только начинаются неприятности, самое интересное впереди. Хамить не надо тем, кто вам помогает.
СпроситьИщите другую работу значит, где нет запретов по зрению в связи с травмой вашего глаза. Второй же видит Согласно Закону РФ "О труде", работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником только по основаниям, предусмотренным законодательством. Отсутствие одного глаза не является прямым основанием для увольнения, так как это не влияет на квалификацию работника или качество его работы. Однако, если работа работника связана с определенными профессиональными требованиями, и отсутствие одного глаза препятствует выполнению этих требований, то работодатель может расторгнуть трудовой договор в соответствии с законодательством. У меня проблема невидит один глаз была трама есть выписка с больницы на работу не бирут што мне делать?
Ищите другую работу значит, где нет запретов по зрению в связи с травмой вашего глаза. Второй же видит
СпроситьСогласно Закону РФ "О труде", работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником только по основаниям, предусмотренным законодательством. Отсутствие одного глаза не является прямым основанием для увольнения, так как это не влияет на квалификацию работника или качество его работы. Однако, если работа работника связана с определенными профессиональными требованиями, и отсутствие одного глаза препятствует выполнению этих требований, то работодатель может расторгнуть трудовой договор в соответствии с законодательством.
СпроситьРаботодатель обязан возместить потерпевшему все затраты на лечение и реабилитацию, связанные с полученной на производстве травмой. Это предусмотрено законодательством о труде. Виновник происшествия, то есть водитель машины, несет ответственность за произошедшее и должен возместить ущерб, причиненный потерпевшему, если он не имеет права на освобождение от ответственности в соответствии с законодательством. Однако, если в результате происшествия были нарушены права работника, то ответственность за это несет работодатель. Если это производственная травма, то возмещать ущерб должен работодатель. Травмы подчинены в период работы, травма производственная. Работодатель в рабочее время отвечает за ребёнка. В рабочее время работник сбит машиной, травма производственная, но виновником признан водитель машины. Потерпевший обратился к работодателю за возмещением затрат на лекарства, с чеками. Почему к работодателю? Разве не виновник за это платит?
Работодатель обязан возместить потерпевшему все затраты на лечение и реабилитацию, связанные с полученной на производстве травмой. Это предусмотрено законодательством о труде. Виновник происшествия, то есть водитель машины, несет ответственность за произошедшее и должен возместить ущерб, причиненный потерпевшему, если он не имеет права на освобождение от ответственности в соответствии с законодательством. Однако, если в результате происшествия были нарушены права работника, то ответственность за это несет работодатель.
Спросить
На вторую пенсию имеют право инвалиды, у которых указана причина инвалидности "военная травма". Указанные в Вашем вопросе обстоятельства Вашего участия в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС дают основания утверждать, что при некоторых условиях Вы имеете право на получении двух пенсий, так как Ваша инвалидность может приравниваться к инвалидности "военная травма". Надо знать: 1)причину инвалидности, указанную в справке об инвалидности; 2)дату рождения; 3)трудовой стаж; 4)количество пенсионных баллов. Кроме того, для граждан РФ с новых территорий имеются некоторые особенности для назначения выплат, в которые необходимо вникать. Инвалид 2 гр ЧАЭС был военнообязанный в 1986 г был призван на военные сборы на ЧАЕС. Имеет он права на вторую пенсию по старостм мне сейчас 62 г
На вторую пенсию имеют право инвалиды, у которых указана причина инвалидности "военная травма".
Спросить
В документе нет такого военная трамва, есть инвалид по ликвидации аварии и болезнь связанная с облучением
СпроситьА дальше законы читайте сами, поскольку не ясно, в каком вы нашли условия для установления второй пенсии при такой инвалидности.
СпроситьЭта причина инвалидности не дает право на установление второй пенсии. Подробнее ➤
Спросить
Указанные в Вашем вопросе обстоятельства Вашего участия в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС дают основания утверждать, что при некоторых условиях Вы имеете право на получении двух пенсий, так как Ваша инвалидность может приравниваться к инвалидности "военная травма". Надо знать: 1)причину инвалидности, указанную в справке об инвалидности; 2)дату рождения; 3)трудовой стаж; 4)количество пенсионных баллов. Кроме того, для граждан РФ с новых территорий имеются некоторые особенности для назначения выплат, в которые необходимо вникать.
СпроситьВ справке указано заболевание связанно с выполнением обязанности военной службы на ЧАЭС. Возрост 62 г стаж 30 лет. Мне положена вторая пкнсия по старости.
СпроситьПри наличии 30 пенсионных баллов (как правило при стаже 30 лет такие баллы получаются) Вы имеете право получать две пенсии: пенсию по инвалидности по государственному обеспечению и страховую пенсию по старости. Если этому не препятствуют особенности назначения выплат гражданам РФ с новых территорий РФ. Вам надо обратиться в СФР.
СпроситьОбращалисьа СФ по месту жительства г Дебальцево там ничего не знают и трактуют другие законы не читая о новых. Куда дальше обращаться?
СпроситьПунктом 3 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Вам необходимо обжаловать решение в СФР в Москву.
До 14 декабря 2023 года позвоните на прямую линию Президенту РФ по данному вопросу.
Ведь Президент РФ говорил: людям в новых регионах РФ нужно почувствовать преимущества от жизни в России.
Спросить
В справке - "Заболевание связано с выполнением обязанности военной службы на ЧАЭС"- является военной травмой(именно при выполнение служ. обязанностей).Вы имеете право получать две пенсии: пенсию по инвалидности по государственному обеспечению и страховую пенсию по старости ( страх. или госуд. с 50 лет). (Не путать с причиной инвалидности "военная травма" (если стоит в справке)-( даёт другие суммы выплат - две ЕДВ + ++ ... и пенсии по инвалидности)). Т.е. причины разные хотя обе являются военной травмой. У самого голова чуть не поехала от наших законов. В СФР сами в этом не все разбираются. Мне в 58 лет дали вторую пенсии (по инв. причина- "при вып. иных обяз. воен. службы) по минимуму + выплаты (около 7 шт.).
СпроситьНельзя было изначально делать так как вы сделали. Вам за это что-то выплатили?
По-хорошему нужно все исправлять... Нужно понимать, что произошло если есть причинно следственная связь между травмой и вашим состоянием здоровья сейчас вы имеете право на получение компенсации за утрату трудоспособности. На предприятии получил трамву. Долгое время не работал. Больничный не брал, т.к. подписал заявление"претензий не имею". На этой работе больше работать не может. Как написать заявление на увольнение: по собственному желанию или в связи с производственной трамвой или другой вариант? Руководство просит написать по собственному и отпуск без содержания на время отсутствия. Как лучше для работника?
Нельзя было изначально делать так как вы сделали. Вам за это что-то выплатили?
По-хорошему нужно все исправлять...
Спросить
Нужно понимать, что произошло если есть причинно следственная связь между травмой и вашим состоянием здоровья сейчас вы имеете право на получение компенсации за утрату трудоспособности.
СпроситьПо данному основанию - нет. Выплаты за что? Нет, т.к это не травма и не ранение. Если признают категорию Д то будут положены выплаты по увольнению. Нет для Вас никаких выплат, не имеете на них права. При устройстве на контракт проходил медкомиссию все было хорошо, уехал на СВО приехал, пошел проходить диспансеризацию ЭКГ показало инфаркт миакарды,! Вопрос положены ли какие выплаты?
Нет, т.к это не травма и не ранение. Если признают категорию Д то будут положены выплаты по увольнению.
СпроситьОбязать?)))
Нет конечно))
Мыть коридор должна уборщица, которую заведующая детским садом должна принять на работу. Ирина доброе утро,
Не имеет, пусть уборщица этим занимается, а то скоро заставит туалеты чистить Мытье полов причиняет травму детям, это недостимо по Конституции Имеет ли воспитатель право обязать родителей мыть коридор в группе?
Обязать?)))
Нет конечно))
Мыть коридор должна уборщица, которую заведующая детским садом должна принять на работу.
Спросить
Ирина доброе утро,
Не имеет, пусть уборщица этим занимается, а то скоро заставит туалеты чистить
СпроситьЕсли сможете доказать (документально, видео, свидетели).., что получили травму именно на работе, то можете оформлять производственную. А если не можете, то сами пострадаете и работодатель рад не будет. Здравствуйте. Естественно, что руководство не хочет оформить это производственной травмой. Найдите свидетелей и отстаивайте свои права.
С, уважением На работе ударил палец на руке не придал этму значение прошло две недели не проходит обратился в травпункт оказался перелом, работодатель настаивает чтоб я оформлял как бытовую что у меня нет шансов что я докажу что это производственная, стоит ли мне оформлять как производственную травму?
Если сможете доказать (документально, видео, свидетели).., что получили травму именно на работе, то можете оформлять производственную. А если не можете, то сами пострадаете и работодатель рад не будет.
Спросить
Здравствуйте. Естественно, что руководство не хочет оформить это производственной травмой. Найдите свидетелей и отстаивайте свои права.
С, уважением
СпроситьВам нечего бояться, у Вас нет пропущенных без уважительной причины дней.
[quote]ТК РФ Статья 183.[/quote] В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый больничный лист в случае болезни или травмы, подтвержденной медицинской справкой.
В Вашей ситуации, Вы были на больничном с 15 по 24 октября с диагнозом ОРЗ. Затем у Вас были два дня выходных. Сегодня, 27 октября, Вы должны были выйти на работу, но вынуждены были вновь обратиться к врачу, который подтвердил Вашу нетрудоспособность и выдал больничный лист.
В этой ситуации, со стороны работодателя Вам нечего бояться. Ваш работодатель обязан оплатить Вам больничный лист с 25 по 27 октября. Я была на больничном с диагнозом ОРЗ с 15 го по 24 октября, потом было два дня выходных, а сегодня я должна была выйти на работу, но пришлось после вчерашнего вызова скорой помощи вызвать врача на дом, который снова открыл мне больничный, в этой ситуации чего мне бояться со стороны работодателя?
Вам нечего бояться, у Вас нет пропущенных без уважительной причины дней.
ТК РФ Статья 183.Спросить
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый больничный лист в случае болезни или травмы, подтвержденной медицинской справкой.
В Вашей ситуации, Вы были на больничном с 15 по 24 октября с диагнозом ОРЗ. Затем у Вас были два дня выходных. Сегодня, 27 октября, Вы должны были выйти на работу, но вынуждены были вновь обратиться к врачу, который подтвердил Вашу нетрудоспособность и выдал больничный лист.
В этой ситуации, со стороны работодателя Вам нечего бояться. Ваш работодатель обязан оплатить Вам больничный лист с 25 по 27 октября.
СпроситьЗначит приходите с адвокатом и разбирайтесь в ситуации. Я был на работе на заводе, упал получил травму перелом предплечной кости! У меня взяли кровь на медицинское освидетельствование на алкоголь, но ни какого согласия я не подписывал (но я в принципе и не против), пришли анализи, спросил у врача он мне сказал что 03 промили в крови и 07 просили в моче, врач сказал, что все мне в окладе откажут при больничном из-за алкоголя! А когда я пошел обратну к врачу чтоб он мне сказал по точнее результат, он сказал что ничего мне не скажет приходи с адвокатом
Данный случай должен рассматриваться как несчастный. Если работник получил травму по дороге на работу утром, или после работы, это не производственная травма, поскольку сотрудник передвигался на личном транспорте. Ему полагается только страховая выплата по ОСАГО, а также пособие по нетрудоспособности, рассчитанное в обычном порядке. Я еду утром с дома до места работы и попадаю в ДТП на личном авто считается ли это травмой, которую мне будет оплачивать работодатель? Или с работы, если по трудовому договору у меня указано рабочее время с 8:00 до 16:30..ведь до работы я еду на своём личном авто и это моё личное время до 8:00, так ли это?
Если работник получил травму по дороге на работу утром, или после работы, это не производственная травма, поскольку сотрудник передвигался на личном транспорте. Ему полагается только страховая выплата по ОСАГО, а также пособие по нетрудоспособности, рассчитанное в обычном порядке.
СпроситьДобрый день, Альбина!
В Вашем случае наказание будет зависеть от степени тяжести причиненного вреда, которая будет установлена [b]на основании заключения эксперта![/b]
На практике, сломанная челюсть, относится к категории средней тяжести причиненного вреда (ст. 112 УК РФ),
УК РФ Статья 112. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью
[quote]наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.[/quote]
Вы имеете право заявить иск о возмещении морального и материального вреда, сумма может варьироваться от 1 млн.
Необходимо отметить, что обидчик захочет прекратить уголовное дело за примирением сторон, а прекращение возможно, только по инициативе потерпевшей стороны Какое название получит за сломанную челюсть? Моему сыну 16,тому кто ударил 22. С одного удара, один открытый перелом, два суставных перелома, готовят к операции
Добрый день, Альбина!
В Вашем случае наказание будет зависеть от степени тяжести причиненного вреда, которая будет установлена на основании заключения эксперта!
На практике, сломанная челюсть, относится к категории средней тяжести причиненного вреда (ст. 112 УК РФ),
УК РФ Статья 112. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.
Вы имеете право заявить иск о возмещении морального и материального вреда, сумма может варьироваться от 1 млн.
Необходимо отметить, что обидчик захочет прекратить уголовное дело за примирением сторон, а прекращение возможно, только по инициативе потерпевшей стороны
СпроситьЗдравствуйте. Для начала на вашей работе необходимо провести служебное расследование и по итогам будет принято решение Здравствуйте. О какой страховке Вы спрашиваете? Какие служебные обязанности выполняли? Положена ли мне страховка при получении травмы ушиб правой кисти с проведением операции при выполнении служебных обязанностей?
Обратитесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Добрый день, необходимо дать понять руководству, что вы намерены обратиться в трудовую инспекцию. Если все таки Вас не услышат, необходимо писать жалобы. Если вы готовы защищаться. Первое вам нужно написать заявление работодателю о проведении расследоваиня несчастного случая Получил травму на производстве. Сломал три пальца на ноге. Руководство попросило не оформлять производственную обещали выплаты. Щас выплаты не производят вообще ни одной и молчат. Работаю по договору что делать
Добрый день, необходимо дать понять руководству, что вы намерены обратиться в трудовую инспекцию. Если все таки Вас не услышат, необходимо писать жалобы.
Спросить
Если вы готовы защищаться. Первое вам нужно написать заявление работодателю о проведении расследоваиня несчастного случая
СпроситьДобрый день!
В соответствии с законодательством РФ, гражданинам, получившим травму по причине производственной или другой деятельности, предоставляется право на выплаты по государственному социальному страхованию. Однако, в случае получения травмы вне производственной деятельности и в отсутствие официальной работы, выплаты от государства предусмотрены не будут.
В данном случае можно рассмотреть возможность получения временной нетрудоспособности, если вы не можете работать в связи с травмой и без нее не можете обеспечить себе жизненные потребности. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения и предоставить медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность. Ничего вам не положено по выплатам. Сломал ключицу, ложат на операцию, какие то выплаты от государства мне положены? Я безработный, официально нигде не устроен.
Добрый день!
В соответствии с законодательством РФ, гражданинам, получившим травму по причине производственной или другой деятельности, предоставляется право на выплаты по государственному социальному страхованию. Однако, в случае получения травмы вне производственной деятельности и в отсутствие официальной работы, выплаты от государства предусмотрены не будут.
В данном случае можно рассмотреть возможность получения временной нетрудоспособности, если вы не можете работать в связи с травмой и без нее не можете обеспечить себе жизненные потребности. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения и предоставить медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность.
Спросить
Например? Лучше без переломов. Здравствуйте! Встав на учёт в центр занятости Вы получаете статус безработного. В случае выхода на больничный, Вы праве не являться на перерегистрацию в цертр занятости в качестве безработного. Думаю. Что ДА, т.к. отказ в регистрации безработным может последовать в следующих случаях:
В течение 10-ти дней с даты подачи заявления гражданин не посетил биржу труда для подбора вакансии (при отсутствии уважительной причины).
Гражданин отказался от двух вакансий, предложенных службой занятости за 10 дней.
Гражданин представил недостоверные или заведомо ложные данные. Вопрос, если я например встал на биржу труда и после там второго - третьего собеседования я получаю перелом, признают ли меня на безработным?
Здравствуйте! Встав на учёт в центр занятости Вы получаете статус безработного. В случае выхода на больничный, Вы праве не являться на перерегистрацию в цертр занятости в качестве безработного.
Спросить
Думаю. Что ДА, т.к. отказ в регистрации безработным может последовать в следующих случаях:
В течение 10-ти дней с даты подачи заявления гражданин не посетил биржу труда для подбора вакансии (при отсутствии уважительной причины).
Гражданин отказался от двух вакансий, предложенных службой занятости за 10 дней.
Гражданин представил недостоверные или заведомо ложные данные.
СпроситьКомпенсация за данную травму может быть положена в зависимости от того, где и как она была получена. Если это было связано с работой или профессиональной деятельностью, то возможно получение компенсации через страховую компанию работодателя. Если травма была получена в результате ДТП или другого происшествия, то возможно получение компенсации через страховую компанию виновника происшествия или через систему обязательного медицинского страхования. Однако, конкретный ответ на вопрос о компенсации может быть дан только специалистом в области медицинского и страхового права после ознакомления с полной медицинской документацией и обстоятельствами получения травмы. Дегенеративное изменение заднего рога медиального мениска (Iст. по Stoller) признаки синовита.
Положена ли компенсация за данную травму в зоне сво
Компенсация за данную травму может быть положена в зависимости от того, где и как она была получена. Если это было связано с работой или профессиональной деятельностью, то возможно получение компенсации через страховую компанию работодателя. Если травма была получена в результате ДТП или другого происшествия, то возможно получение компенсации через страховую компанию виновника происшествия или через систему обязательного медицинского страхования. Однако, конкретный ответ на вопрос о компенсации может быть дан только специалистом в области медицинского и страхового права после ознакомления с полной медицинской документацией и обстоятельствами получения травмы.
СпроситьДобрый день!
Уточните, как сильно опаздывала бабушка?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Да, имеет такое право, так как ребёнок находится без надзора. У воспитателя есть свой график работы, и по окончании его рабочего дня сидеть забесплатно с вашим ребёнком он не обязан, да и не имеет на это право. Психологическую травму ни воспитатель, ни сотрудник не причиняют, так как выполняют свои обязанности. Если бабушка вовремя не успевает забрать ребёнка из садика (опаздывает) Воспитатель вкурсе и все равно вызывает инспектора пдн, то имеет ли права инспектор забрать ребёнка? На каком основании если да? Я могу же написать заявление за нанесение психологической травмы ребёнку?!
Добрый день!
Уточните, как сильно опаздывала бабушка?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьДа, имеет такое право, так как ребёнок находится без надзора. У воспитателя есть свой график работы, и по окончании его рабочего дня сидеть забесплатно с вашим ребёнком он не обязан, да и не имеет на это право. Психологическую травму ни воспитатель, ни сотрудник не причиняют, так как выполняют свои обязанности.
СпроситьЗдравствуйте
Надо оформлять как производственную, идти в больницу, должны выдать бумаги, затем предприятие должно все компенсировать и проводить служебное расследование. Если организация сама ничего не предлагает, необходимо письменно обращаться к руководству с предложением выплатить Вам определенную сумму возмещения. Здравствуйте.
Обратитесь за медицинской помощью. Это необходимо для установления тяжести вреда здоровью. От степени тяжести вреда здоровью будет зависеть назначение состава комиссии по месту работы для расследования случая получения производственной травмы и расчета полагающихся Вам выплат по возмещению вреда. Получил травму на предприятии, оторвало большой палец правой руки. Что мне делать?
Здравствуйте
Надо оформлять как производственную, идти в больницу, должны выдать бумаги, затем предприятие должно все компенсировать и проводить служебное расследование.
СпроситьЕсли организация сама ничего не предлагает, необходимо письменно обращаться к руководству с предложением выплатить Вам определенную сумму возмещения.
Спросить
Работодатель обязан будет выплатить:
- утраченный заработок;
- компенсацию всех расходов на лечение, медикаменты, реабилитацию;
- компенсацию морального вреда в виде единовременной выплаты в размере не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (сколько % профессиональной трудоспособности потеряно - умножайте на сумму 20% от среднего заработка).
Такая компенсация выплачивается работодателем (с учетом суммы единовременной страховой выплаты из средств Фонда соц. страхования) в порядке, предусмотренном колдоговором или локальным нормативным актом, принятым на предприятии по согласованию с профсоюзным органом.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь за медицинской помощью. Это необходимо для установления тяжести вреда здоровью. От степени тяжести вреда здоровью будет зависеть назначение состава комиссии по месту работы для расследования случая получения производственной травмы и расчета полагающихся Вам выплат по возмещению вреда.
СпроситьНет, не имеют права. Это очень грубое правонарушение - отказать выдать больничный лист. Добрый день! Законодательно - такой возможности нет. Требуйте соблюдения норм законодательства от врачей.
С уважением. У меня просрочена флюрография, я сорвал спину на работе, могут ли мне отказать в открытие больничного из-за просроченной флюрографии?
Нет, не имеют права. Это очень грубое правонарушение - отказать выдать больничный лист.
Спросить
Добрый день! Законодательно - такой возможности нет. Требуйте соблюдения норм законодательства от врачей.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- Беременность права на работе
- Права беременных на работе
- Производственная травма на работе
- Право перевода на другую работу
- На работе получил производственную травму
- Право на работу с инвалидностью
- Травма ноги на работе
- Права ветерана труда на работе
- Сокращение на работе права работника
- Производств травма на работе
- Бытовая травма на работе
- Рвп права на работу
- При получении травмы на работе
- Стаж работы дающий право на пенсию
