Алеся
Подписчиков 1
27.11.2025, 12:28
5240
Трудовая увольнение по статье
1504 ответa адвокатов и юристов
Читайте также:
5240
Ефимов Валерий Павлович
Подписчиков 1637
13.11.2025, 13:00
6.3М
Увольнение по статье: как превратить запись в трудовой в компенсацию до 6 окладов
изображение сгенерировано ии Многие ошибочно считают, что увольнение по статье — это приговор. На самом деле, это часто золотая жила для работника, готового отстаивать свои права. Работодатель, спеша избавиться от неугодного сотрудника, почти всегда нарушает сложную процедуру такого увольнения.
Подробнее
Оксана
11.11.2025, 12:26
6637
Увольнение совместителя по статье 288 ТК РФ и положенные выплаты
Виктор
Подписчиков 19
06.10.2025, 13:41
40.5к
Ранее увольнения по п.4 ч.1 ст.83 ТК РФ НЕ ПРОИЗВОДИЛОСЬ
Сергей
Подписчиков 3
29.08.2025, 12:09
1598
Возможно ли увольнение сотрудника по п.9 ч.1 ст.ТК РФ, если его пропуск на рабочее место аннулирован (отказ согласования)
Алексей
05.07.2025, 01:29
3000
Работодатель удалил с электронной трудовой книге запись об увольнение по статье перед судом
Сергей
Подписчиков 52
02.03.2025, 16:59
756.2к
Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем установленного порядка увольнения по ст.193 ТК РФ?
Виктория
Подписчиков 1
05.02.2025, 20:11
Увольнение по причине п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода
Елена
Подписчиков 1
05.02.2025, 12:42
4485
Как учитывается запись о увольнении по уходу за ребенком до 14 лет по статье 31 КЗОТ РСФСР при расчете стажа и баллов для пенсии?
Денис
Подписчиков 1
03.02.2025, 13:19
Для увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, будет ли достаточно справки от 1 врача?
Юлия
Подписчиков 2
23.01.2025, 16:42
47.9к
Могу ли написать заявление на увольнение по ст.тк рф 06.02.2025 г без отработки двух недель?
Дмитрий
22.11.2024, 21:46
Что обязон выплотить работодатель при увольнении по 78 ст трудового кодекса
Сергей
Подписчиков 3
05.04.2024, 08:41
170
Законность увольнения по статье 81 ТК РФ при покушении на кражу
Олег
Подписчиков 82
28.02.2024, 02:42
696.4к
Иска о компенсации вынужденного прогула по ст. 234 ТК РФ в случае незаконного увольнения и невыдачи трудовой книжки
Вячеслав
Подписчиков 3
18.02.2024, 13:55
37
Как защититься от незаконного увольнения по 77 статье ТК РФ - опыт водителя белаза
Борисенко Наталия Владимировна
Подписчиков 965
12.07.2022, 13:05
3148
Дисциплинарные взыскания. Уволили по статье. Незаконное увольнение. Трудовые отношения. Закон
Приветствую Предлагаю для просмотра видео на юридическую тему, касающуюся дисциплинарных взысканий. Часто встречаются ситуации, когда после слов «ты уволен», работник пишет заявление по собственному желанию, хотя нарушений трудовой дисциплины во время работы за ним не зафиксировано.
Подробнее
Елена
Подписчиков 48
25.11.2021, 09:37
15.3к
Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за прогулы" на "по собственному желанию". Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае
Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за нарушение трудовой дисциплины" на "по соглашению сторон".. Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае должна быть изменена на дату вынесения решения судом.
Подробнее
Павлыгина Анастасия Сергеевна
Подписчиков 274
14.07.2021, 06:28
Ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя
Что работнику важно знать: 1. За прогул по уважительной причине Вас не так просто уволить! Что в данном случае под уважительной причиной имеется ввиду? У вас затопило квартиру, у вас проблемы возникли со здоровьем, при которых не дают больничный, экстренные семейные обстоятельства.
Подробнее
Бородчук Никита Романович
Подписчиков 87
03.05.2020, 19:01
3291
Увольнение по собственному желанию в свете положений ст. 80 ТК РФ
Каждый работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Для этого достаточно одного желания прекратить трудовые отношения, которое не обязательно каким-то образом аргументировать.
Подробнее
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
11.02.2020, 14:17
1916
Наиболее распространённые основания (причины) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Какие же наиболее распространённые основания (причины) избирает работодатель (в лице руководящего должностного лица или уполномоченного органа) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Это, с точки зрения: 1)
Подробнее