Трудовой договор со студентом / Трудовое право - 507 советов адвокатов и юристов
Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723366467/ Здравствуйте, 400 ФЗ ст 10 Право на пенсию получают не трудоспособные члены семьи. Это значит, что при трудоустройстве выплата остановится. Работайте ГПД или не официально. Не желательно трудоустраиваться , СФР нужно уведомить. Если устроитесь по ТК РФ, выплата пенсии по потере кормильца будет приостановлена
___
Если заключите договор ГПХ , то можно не уведомлять СФР. Разовые работы не являются фактом трудовой деятельности. Выплата не прекратиться, пока студент обучается. А бесплатный проезд сохранится в случае оформления по ТК или карта москвича заблокируется? Студент колледжа 18 лет получает пенсию по потери кормильца (2 части выплаты). Если устраивается официально по ТК (планирует работать 2 месяца летом) прекращаются ли выплаты? Нужно ли информировать Пенс. Фонд? Как можно работать (ГПХ, ГПД,... ), чтобы за эти 2 месяца не лишиться премии по потери кормильца?
Здравствуйте, 400 ФЗ ст 10 Право на пенсию получают не трудоспособные члены семьи. Это значит, что при трудоустройстве выплата остановится. Работайте ГПД или не официально.
Спросить
Не желательно трудоустраиваться , СФР нужно уведомить. Если устроитесь по ТК РФ, выплата пенсии по потере кормильца будет приостановлена
___
Если заключите договор ГПХ , то можно не уведомлять СФР. Разовые работы не являются фактом трудовой деятельности.
Спросить
Вы жалобу в ГИТ и прокуратуру пишите.
С уважением. Закон на вашей стороне. Студенты-заочники, которые впервые получают высшее образование, вправе взять учебный отпуск с сохранением зарплаты. Отказать в этом работодатель не может, даже если запрет есть в трудовом договоре или локальном нормативном акте.
Смело обращайтесь для начала в ГИТ и прокуратуру! Работодатель отказывается предоставлять ученический отпуск с положенного числа. Заявление было написано 24.04.24 г. , а сессия начинается с 02.05.2024 года. На какие законы ссылаться и что делать?
Закон на вашей стороне. Студенты-заочники, которые впервые получают высшее образование, вправе взять учебный отпуск с сохранением зарплаты. Отказать в этом работодатель не может, даже если запрет есть в трудовом договоре или локальном нормативном акте.
Смело обращайтесь для начала в ГИТ и прокуратуру!
СпроситьЕсли не указана такая обязанность, то и не должны. Пусть вводят такую функцию либо приказом. Но вы имеете право не согласиться. А по вашему чем он должен там заниматься, просто зарплату получать?, - [b]это его прямая обязанность.[/b][b][/b] Нина, не должен, если такая функция не предусмотрена в должностной инструкции воспитателя. Ответы на данный вопорос найдёте в должностной инструкции, изучите ее Добрый день. Вы обязаны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены вашим трудовым договором, должностной инструкций и локальными актами организации. Статья 60 ТК РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Дожен ли воспитатель общежития колледжа будить детей и контролировать посещение ими занятий? В должностных обязанностя не указана такая функция
Если не указана такая обязанность, то и не должны. Пусть вводят такую функцию либо приказом. Но вы имеете право не согласиться.
Спросить
А по вашему чем он должен там заниматься, просто зарплату получать?, - это его прямая обязанность.[b][/b]
Спросить
Нина, не должен, если такая функция не предусмотрена в должностной инструкции воспитателя.
Спросить
Добрый день. Вы обязаны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены вашим трудовым договором, должностной инструкций и локальными актами организации. Статья 60 ТК РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
СпроситьНет. У самозанятых не может быть наёмных работников. Практика предполагает заключение срочного трудового договора. Скажите может ли самозанятый взять на практику студента?
Нет. У самозанятых не может быть наёмных работников. Практика предполагает заключение срочного трудового договора.
СпроситьАлександр, Вам надо прочитать трудовой договор заключенный с ВУЗом, я думаю этот вопрос там прописан Могу ли я отказаться от часов (84 ч) которые выделены в нагрузку на подготовку студентов по дипломированию?
Решение задач для студентов - платно. неправомерно 6. Лопатин Ф.Н. был назначен директором филиала крупной организации. С ним был заключен трудовой договор сроком на пять лет, установлен испытательный срок – один год. Через 7 месяцев и 11 дней Лопатин был уволен как невыдержавший испытание. Со своим увольнением Лопатин не согласился и обжаловал его в суде. Какое решение должен вынести суд? Правомерно ли заключение срочного трудового договора с Лопатиным?
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, увольнение работника может быть осуществлено только по тем основаниям, которые предусмотрены законодательством и условиями трудового договора. Если работник, являющийся студентом заочником, нарушает трудовую дисциплину, то увольнение может быть применено, но только при наличии соответствующего основания, указанного в законодательстве. Опоздание на работу и нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии могут являться основаниями для увольнения, но только при условии выполнения всех процедур, определенных законодательством и трудовым договором. Может работодатель уволить сотрудника, если он является студентом заочного отделения и учится по целевому направлению
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, увольнение работника может быть осуществлено только по тем основаниям, которые предусмотрены законодательством и условиями трудового договора. Если работник, являющийся студентом заочником, нарушает трудовую дисциплину, то увольнение может быть применено, но только при наличии соответствующего основания, указанного в законодательстве. Опоздание на работу и нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии могут являться основаниями для увольнения, но только при условии выполнения всех процедур, определенных законодательством и трудовым договором.
СпроситьЕсли это последний год обучения в колледже... то как обычно-трудовой договор.. приказ Пожалуйста как в детский сад на должность музыкального руководителя оформить студента 4 курса колледжа искусств?
Если это последний год обучения в колледже... то как обычно-трудовой договор.. приказ
СпроситьЕсли в трудовом договоре указано, что вы должны работать только 2 дня в неделю, работодатель не вправе увеличивать количество рабочих дней без вашего на то письменного согласия. Такой вопрос. Я студентка 1 курса, мне 19.Я не могу работать больше 2 раз в неделю, но если работодатель ставит 4,3 дня, является ли это нарушением прав с его стороны? Работаю в вечернюю смену 15-21, 2 раза в неделю совмещая с учебой. Иногда требуют работать больше, но это сильно меня загружает и начинаю отставать в учёбе. Перед тем как устроиться на работу год назад, в анкете указывала дату поступления и куда. То есть компании, как я поняла известно, что я сейчас учусь.
Если в трудовом договоре указано, что вы должны работать только 2 дня в неделю, работодатель не вправе увеличивать количество рабочих дней без вашего на то письменного согласия.
Спросить
В самом договоре не прописано, но договорилась с директором, что во время учёбы буду работать 2 раза в неделю. Только сейчас боюсь начнут ставить больше дней... Потому что начинают задавать вопросы, когда уже расписание составлено, почему не могу выйти 4-ый день в неделю...
Боюсь начнут ставить так как им захочется.. 3,4,5 раз в неделю по 6 часов
СпроситьДоговорилась об этом перед началом учёбы.. Но договор не составляли.
У нас на работе положен гибкий график и в анкете в прошлом году я указывала, что буду учиться.
СпроситьДоговор, в любом случае, должен быть в письменной форме, а не на словах. Даже если это не трудовой договор, а ГПХ, и т.д. Словесные договоренности не имеют юридической силы.
СпроситьПеревод сотрудника из ФСИН в МВД возможен только в рамках официального перевода государственной службы, урегулированного действующим законодательством Российской Федерации. В таком случае перевод осуществляется с учетом должности, квалификационных требований и других условий трудового договора, а также с согласия самого сотрудника и администрации обеих учреждений. Перевод обучающихся в Университет из другого вуза осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и МВД России. Порядок перевода курсантов (слушателей, студентов) из других образовательных учреждений в Университет (институт) МВД устанавливается соответствующим Положением, утвержденным приказом начальника Университета. По этому, чтоб ответить на Ваш вопрос необходимо изучить Положение института МВД, куда Вы собираетесь перевестись. Можно ли с института фсин перевестись в институт мвд?
Перевод сотрудника из ФСИН в МВД возможен только в рамках официального перевода государственной службы, урегулированного действующим законодательством Российской Федерации. В таком случае перевод осуществляется с учетом должности, квалификационных требований и других условий трудового договора, а также с согласия самого сотрудника и администрации обеих учреждений.
Спросить
Перевод обучающихся в Университет из другого вуза осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и МВД России. Порядок перевода курсантов (слушателей, студентов) из других образовательных учреждений в Университет (институт) МВД устанавливается соответствующим Положением, утвержденным приказом начальника Университета. По этому, чтоб ответить на Ваш вопрос необходимо изучить Положение института МВД, куда Вы собираетесь перевестись.
СпроситьОформите самозанятость и пишите. Если Ваш трудовой договор вам это не запрещает, зарегистрируйтесь самозанятой и занимайтесь репетиторством и подготовкой курсовых и дипломов. Дарья,
Писать за деньги курсовые и дипломы студентам - для преподавателя неэтично. Если узнают на кафедре 😣, то у вас могут быть проблемы. Я работаю преподавателем. Могу ли я на законных основаниях писать за деньги студентам курсовые и дипломы. Возможно это оформить, как консультирование по курсовому, как репетиторство у учителя?
Если Ваш трудовой договор вам это не запрещает, зарегистрируйтесь самозанятой и занимайтесь репетиторством и подготовкой курсовых и дипломов.
Спросить
Дарья,
Писать за деньги курсовые и дипломы студентам - для преподавателя неэтично. Если узнают на кафедре 😣, то у вас могут быть проблемы.
СпроситьЭто решает учебное заведение, какова продолжительность практики.
Если не согласны, можете написать жалобу в Минобразования и прокуратуру Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Как правило, практика у студентов-бакалавров проходит на двух курсах, третьем и четвертом. На третьем курсе практика должна длиться две недели, а на четвертом — один месяц. Магистры также проходят практику дважды, по месяцу. Сколько месяцев длится практика доя студентов в продовольственном магазине? Дочь по договору должна бесплатно работать с октября по июнь. Законно ли это?
Это решает учебное заведение, какова продолжительность практики.
Если не согласны, можете написать жалобу в Минобразования и прокуратуру
Спросить
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Как правило, практика у студентов-бакалавров проходит на двух курсах, третьем и четвертом. На третьем курсе практика должна длиться две недели, а на четвертом — один месяц. Магистры также проходят практику дважды, по месяцу.
СпроситьМожно, если у вас в порядке ваша миграционная карта и вы не нарушили режим пребывания и при изменении вашего статуса студента другой статус оформили (например трудовой договор заключили). Я гражданин Казахстана, училась в институте, решила отчислиться, была сделана временная прописка по ходатайству, можно ли сделать временную прописку не выезжая из страны?
Можно, если у вас в порядке ваша миграционная карта и вы не нарушили режим пребывания и при изменении вашего статуса студента другой статус оформили (например трудовой договор заключили).
СпроситьДля студентов на платной основе ответ. При заключении трудового договора с начальником юридического отдела фирмы «Проспект» Ереминым были предусмотрены следующие условия: по истечении 3-х лет работы фирма приобретет для него квартиру, кроме того, было гарантировано дополнительное медицинское страхование и оплата семейного отдыха. Вместе с тем, в договоре была предусмотрена полная материальная ответственность Еремина, ненормированный рабочий день и отпуск продолжительностью 21 день. Еремин отработал на указанных условиях 3 года и потребовал предоставление квартиры. Директор фирмы возражал, мотивируя свой отказ тем, что по нормам жилищного законодательства Еремин не нуждается в улучшении жилищных условий. Еремин обратился в суд.
Работодатель отказался оплачивать медицинскую комиссию студенту-медику - Что делать в этой ситуации?
Работодатель не прав. Вы работаете у него на полную ставку по трудовому договору. Неважно, что вы - студент. Уже 8 лет работаю в частной медицинской клинике. Каждый год проходим мед. комиссию за счет работодателя. Второй год как учусь в мед. университете, работаю намного меньше, но официально и на полную ставку. Работодатель отказался в этом году оплачивать мне мед. комиссию, основываясь на том, что я студент. Правомерно это? Он ссылается на ВУЗ, то что они должны решать вопрос с мед. комиссией. Я не отказываюсь проходить, но я учусь платно и у меня нет денег оплачивать мед. осмотры
Работодатель не прав. Вы работаете у него на полную ставку по трудовому договору. Неважно, что вы - студент.
СпроситьДобрый день! По советскому законодательству, учеба в вузе входит в трудовой стаж, по новому российскому — в страховой нет. Если студент обучается на заочном отделении, работает в свободное от получения знаний время (по трудовому договору или в качестве ИП) и за него производятся отчисления или он сам их производит, эти периоды включаются в выработку. С 01.09.1977 по 22.06.1981 проходил обучение в Благовещенском политехническом техникуме.
Входит ли этот период в страховой стаж для начисления пенсии?
Добрый день! По советскому законодательству, учеба в вузе входит в трудовой стаж, по новому российскому — в страховой нет. Если студент обучается на заочном отделении, работает в свободное от получения знаний время (по трудовому договору или в качестве ИП) и за него производятся отчисления или он сам их производит, эти периоды включаются в выработку.
СпроситьНа этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином. Здесь подробный ответ.
https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/ Нет, не может, иначе пенсию снимут. Может ли студент очного отделения, получающих пенсию по потере кормильца устроиться работать по срочном договору (40 часов в месяц). Фсд не назначена
На этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином.
СпроситьПриказом Министерства просвещения РФ от 18 сентября 2020 г. № 508 разъяснено, что студентам, получающим высшее образование, разрешено заниматься педагогической деятельностью по основным и дополнительным общеобразовательным программам.
Со студентом заключается срочный трудовой договор. Нет документа или нормативно-правовой акта, который обязывал бы присутствие на занятиях куратора студента. Он может самостоятельно вести уроки. Скажите, пожалуйста, может ли практикант-студент преподавать такой важный предмет как математика без сопровождения контролирующего его человека?
Приказом Министерства просвещения РФ от 18 сентября 2020 г. № 508 разъяснено, что студентам, получающим высшее образование, разрешено заниматься педагогической деятельностью по основным и дополнительным общеобразовательным программам.
Со студентом заключается срочный трудовой договор. Нет документа или нормативно-правовой акта, который обязывал бы присутствие на занятиях куратора студента. Он может самостоятельно вести уроки.
СпроситьУченичество не имеет четкого определения в Трудовом кодексе. Его можно разделить на ученичество в форме практических навыков и на ученичество в форме трудового потенциала. В первом случае, поскольку получение навыков происходит в интересах самого ученика (студента), эта деятельность [b]не требует оплаты со стороны работодателя.[/b]
Трудовой кодекс РФ (ст. 1) регламентирует деятельность по обучению и дополнительному профессиональному образованию работников для определенных работодателей. В то же время статья 59 ТК РФ предусматривает заключение с работниками срочных договоров на период дополнительного обучения в форме стажировки.
Таким образом, если стажировка не является ученическим договором, то при направлении молодого специалиста в компанию для прохождения стажировки ему должна быть выплачена заработная плата. Должен ли работодатель оплатить стажировку, если трудоустройство не состоялось в связи с отказом от работы с моей стороны? Никакого договора оформлено не было
Ученичество не имеет четкого определения в Трудовом кодексе. Его можно разделить на ученичество в форме практических навыков и на ученичество в форме трудового потенциала. В первом случае, поскольку получение навыков происходит в интересах самого ученика (студента), эта деятельность не требует оплаты со стороны работодателя.
Трудовой кодекс РФ (ст. 1) регламентирует деятельность по обучению и дополнительному профессиональному образованию работников для определенных работодателей. В то же время статья 59 ТК РФ предусматривает заключение с работниками срочных договоров на период дополнительного обучения в форме стажировки.
Таким образом, если стажировка не является ученическим договором, то при направлении молодого специалиста в компанию для прохождения стажировки ему должна быть выплачена заработная плата.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с трудовым законодательством. На общих основаниях. Можно, например, не на полную ставку. С указанием графика работы.
С уважением. Добрый день!
Составление документов в том числе трудовых договоров - услуга платная.
Тем более для его составления необходимо знать особенности осуществления трудовой деятельности, режим труда для соотнесения с нормами закона и нормами иных сотен правовых актов, регулирующих трудовую деятельность в РФ.
Рекомендую обратиться к любому грамотному юристу, для минимизации рисков и возможных последствий Как правильно оформить трудовой договор со студентом на очной форме обучения?
Здравствуйте.
В соответствии с трудовым законодательством. На общих основаниях. Можно, например, не на полную ставку. С указанием графика работы.
С уважением.
Спросить
Добрый день!
Составление документов в том числе трудовых договоров - услуга платная.
Тем более для его составления необходимо знать особенности осуществления трудовой деятельности, режим труда для соотнесения с нормами закона и нормами иных сотен правовых актов, регулирующих трудовую деятельность в РФ.
Рекомендую обратиться к любому грамотному юристу, для минимизации рисков и возможных последствий
СпроситьДа, возьмут на прежнюю должность. Лиля, обязаны взять на прежнюю должность. Здравствуйте.
Вы, наверное, хотели написать - отпуск без сохранения заработной платы? Его ещё административным иногда называют. Потому что академический отпуск предоставляется в образовательной организации студентам и учащимся.
Если работодатель согласится Вам предоставить такой отпуск, то Вы же все равно сохраните рабочее место, поскольку трудовой договор не будет расторгнут. Поэтому сможете вернуться на прежнее место.
С уважением. Могу ли я взять академотпуск с 1. 09.2023 на 1 год, хотела попробовать устроиться на другую работу. Возьмут ли меня на прежнюю должность после отпуска?
Здравствуйте.
Вы, наверное, хотели написать - отпуск без сохранения заработной платы? Его ещё административным иногда называют. Потому что академический отпуск предоставляется в образовательной организации студентам и учащимся.
Если работодатель согласится Вам предоставить такой отпуск, то Вы же все равно сохраните рабочее место, поскольку трудовой договор не будет расторгнут. Поэтому сможете вернуться на прежнее место.
С уважением.
Спросить
Как они рассылают эти сообщения?
С уважением. Так пусть преподы в Кипрский суд идут!))) Здравствуйте! Какого типа договоры у преподавателя со школой? Ведь не трудовые? Гражданско правовые? Школа Skyeng, зарегистрированная на Кипре, но работающая в основном на российском рынке и в странах СНГ, начала рассылку сообщений студентам от лица преподавателей, без разрешения самих преподавателей. Т.е. с номера школы студентам приходит откровенный спам. Который школа называет мотивационным сообщением, и в подписи указано имя преподавателя данного студента. Ни преподаватели ни студенты не были уведомлены о проводимом эксперименте со стороны школы и своего согласия на такую рассылку не давали. Насколько легитимны действия школы Skyeng? Можно ли подать в суд или обратиться в другой регулирующий орган, чтобы остановить такие действия со стороны школы по отношению к студентам и преподавателям?
Как вы понимаете, это не совсем возможно. Преподаватели ищут возможность решить проблему, ищут рычаги воздействия на школу в России, т.к. сами в основном из России. У нас нет желания обшучивать эту ситуацию, т.к. она крайне неприятна многим преподавателям и студентам. Мы хотим найти решение. Есть ли какой-либо орган власти/правопорядка, который сможет помочь с данной ситуацией?
СпроситьЕрунду некую пишите. Преподы не дети малые, разберутся при желании... Кому неприятно - пусть учатся и преподают в ином месте... в суд идут и т.д.
СпроситьВ личных сообщениях вы позволили себе хамство. Вы показали свой непрофессионализм. Если вы здесь, чтобы конфликтовать с теми, кто обращается за помощью, то проблемы у вас, а не у меня, как вы себе позволили выразиться в личном сообщении. Я также пожалуюсь на вас администрации сайта, т.к. вы ведёте себя как хулиган. Естественно никакой денежной поддержки с моей стороны для вас не будет.
СпроситьЗдравствуйте! Какого типа договоры у преподавателя со школой? Ведь не трудовые? Гражданско правовые?
СпроситьОчнику - до 23 х лет выплачивается.
В указанный период выплата пенсии осуществляется с учетом применения ст. 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, т.е. [u]без учета индексации [/u] (увеличения). Здесь подробно
https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/ Продолжается ли выплачиваться пенсия по потере кормильца студенту-очнику, если он работает официльно, по трудовому договору?
Очнику - до 23 х лет выплачивается.
В указанный период выплата пенсии осуществляется с учетом применения ст. 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, т.е. без учета индексации (увеличения).
СпроситьСмотрите, какой у Вас договор. Просто при трудовом - никаких отработок 450 часов быть не может. Может ли студент студенческого отряда, устроившийся летом на подработку в РЖД. уволиться по собственному желанию, не отрабатывая 450 часов, Кстати, трудовой договор не был отдан на руки
Смотрите, какой у Вас договор. Просто при трудовом - никаких отработок 450 часов быть не может.
СпроситьА вы свои трудовой договор, должностную инструкцию, внутренние приказы читали? Что в этих документах по этому поводу указано? Законами такие вопросы не регулируются. У вас спор. Обращайтесь в Министерство образования. Нет у него такой обязанности Обязан ли мастер производственного обучения перед выпуском студентов их трудоустроить по профессии.
А вы свои трудовой договор, должностную инструкцию, внутренние приказы читали? Что в этих документах по этому поводу указано? Законами такие вопросы не регулируются. У вас спор. Обращайтесь в Министерство образования.
СпроситьЧитайте также:
- Если нет трудового договора
- Трудовой договор на год
- Работа по трудовому договору без трудовой
- Что значит работать по трудовому договору
- Работающих по трудовому договору
- Трудовой договор увольнение
- Договор трудовое право
- 2 трудовых договора
- Срок трудового договора
- Трудовой договор с работодателем
- Отпуск по трудовому договору
- Трудовой договор заключенный
- Зарплата в трудовом договоре
- Заявление трудовой договор
- Трудовой договор в трудовой книжке
