Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком и изменении должности во время декретного отпуска

17.03.2016, 18:24

• г. Северск

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, оплачиваемый отпуск т.е. до 1,5 лет заканчивается 1 июля 2016 г. , на данный момент нахожусь в положении, во второй декрет уходить 15 августа 2016 года. Пока нахожусь в 1 декрете мою должность сократили (что не правомерно) , подскажите, возможно ли не выходить на работу и открыть второй декрет в августе? Так же вопрос, при уходе во второй декрет я должна уходить в той должности в которой и была? Или работодатель может перевести на другую нижестоящую и в ней отправить в декрет? Ещё интересует какие документы нужно по данной ситуации для жалобы в трудовую инспекцию, и на какие конкретно статьи я могу ссылаться в связи этими нарушениями работодателя?

Читать ответы (1)

Второй декрет
Нахожусь в декретном отпуске
Жалоба в трудовую инспекцию

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

18.03.2016, 03:15,

г. Москва

По окончанию отпуска по уходу за ребенком Вам нужно будет написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. После этого 15 августа (или как получите листок нетрудоспособности) пишите заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в связи с уходом в отпуск по беременности и родам, а также пишете отдельное заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, к которому прикладываете больничный.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком и изменении должности во время декретного отпуска

Северск - онлайн услуги юристов