Запрещенная практика - работодатель принуждает к бесплатной генеральной уборке помещений. В какой статье трудового кодекса РФ это запрещено?
Я почасовик. Моё рабочее время ведётся хронокартой которой я пробиваюсь на смену и с неё. Такая ситуация: меня и ещё нескольких сотрудников принуждают пробиться со смены, и делать генеральную отмывку помещений бесплатно. Это же не законно. Я хочу знать статью трудового кодекса РФ запрещающую работодателю так поступать. Говорят успеешь на смене, пожалуйста. Не успеешь пробиваешься и делаешь бесплатно. Но успеть на смене не реально, очень высокая загруженность, даже свои прямые обязанности очень часто приходится бесплатно доделывать. Только не нужно про трудовую инспекцию писать. Куда обращаться я знаю. Просто хочу внутри фирмы все решить попробовать. Но знаний по трудовому кодексу не хватает.
Конституция РФ. Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом "минимального размера оплаты труда," а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным "законом" способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным "законом" продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация