Работаю преподавателем в образовательном учреждении, нахожусь в положении (беременность). В конце учебного года должен быть очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, но уходить в декретный мне нужно будет в начале июня. Получается, что я теряю свои деньги за очередной ежегодно оплачиваемый отпуск, а ведь я проработала целый учебный год. И в декретный я бы хотела уйти не за 70 дней до родов (не в июне), а чуть позже (в июле), так как чувствую себя хорошо и никаких трудностей не испытываю. Подскажите как лучше и юридически грамотно мне поступить в данной ситуации, чтобы и отпускные не потерять и декретные получить правильно и во время и иметь возможность доработать месяц.
Здравствуйте! Отпускные Вы не потеряете,Вы сможете использовать отпуск по окончании отпуска по БиР.ст.260 ТК РФ.В отпуск по беременности и родам можете уйти в то время,какое хотите,пособие будет рассчитано пропорционально дням использования.
Спросить
