Влияет ли оставшийся отпуск за 2016 год на возможность уведомления и увольнения из-за сокращения во время очередного отпуска по беременности и родам?

• г. Уссурийск

С 09.12.2015 г. По 24.04.2016 нахожусь в отпуске по беременности и родам. Имею я право на очередной отпуск за 2016 год с последующим уходом в отпуск по уходу за ребёнком? Я являюсь сотрудником фмс. В нашем отделе уфмс сокращают отделение по гражданству в котором я числюсь. Должность сокрощают с 1 июня 2016 года, а продолжительность отпуска 62 дня. Имеют ли меня будучи в очередном отпуске уведомить о сокращении и уволить после окончания очередного отпуска не успев уйти в отпуск по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас не имеют право уволить по сокращению до достижения ребенком возраста 3-х лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уссурийск - онлайн услуги юристов