Если она уволится по "собственному желанию", то в службу занятости ее не направят и досрочную пенсию не назначат.
Решение в такой ситуации: моей маме 54 года, смена руководства в этом году привела к тому, что ухудшающаяся обстановка в компании вредит ее здоровью. Перевести ее на менее ответственную работу начальство отказывается. Если она уволится по "собственному желанию", то в службу занятости ее не направят и досрочную пенсию не назначат. Учитывая ее возраст и состояние здоровья мы вряд ли найдем ей новую работу. Неужели нельзя оформить ей пенсию на год раньше? Детей-инвалидов, работы в шахте у нее нет. Заранее спасибо.
Уважаемая Лариса! К сожалению, действующий Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не предусматривает возможности досрочного назначения пенсии в подобной ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможно ли осуществить досрочное пенсионное оформление при сокращении на работе? И как правильно поступить в такой ситуации?
Уволился за год до пенсии - стоит ли регистрироваться в центре занятости?
Могу ли я выйти на досрочную пенсию в 2022 году после ухода с работы по состоянию здоровья?
Как получить досрочную пенсию в 54 года при отсутствии работы и семьи - особенности процедуры
Как получить досрочную пенсию в 54 года через центр занятости при отсутствии работы и отсутствии семьи
