Эльдар
15.08.2016, 21:27
Неполучение документов по переводу - необходимость повторного уведомления работника?
Читать ответы (1)
В связи со структурными изменениями была упразднения должность тренера-преподавателя и всеми тренерами-преподавателями были подписаны уведомления о переводе их на должность тренера. Но при подписании доп. соглашения к трудовому договору и приказа о переводе тренер отказался подписывать приказ и доп. соглашение ни чем не мотивируя свой отказ (хотя в уведомлении подтвердил свое согласие на данный перевод). Что делать в данной ситуации.
Подводите в таком случае под сокращение, Нина Андреевна.
СпроситьС такими работниками трудовой договор прекращается на основании ст. 74 ч4 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация