Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение в процессе сокращения персонала - основания для восстановления и правильный порядок сокращения

26.03.2016, 13:57
• г. Глазов

Работников предупредили об изменении штатного расписания за два месяца. Группа обслуживания оборудование названа по другому. Через два месяца работники написали заявление о переводе их во вновь организованную структурную группу. При это из 10 человек перевели 9.одного оставили. Но на 10 рабочее место взяли человека из другого подразделения. И через две недели оставшегося уведомили о сокращении в связи с отсутствием данной группы в новом штатном расписании. В данном случае не рассматривался вообще вопрос о квалификации и производительности. Будет ли это нарушением и основанием для восстановления на работе? Как должно было произойти сокращение? Сократить и перевести или перевести и сократить?

Читать ответы (1)
Штатное расписание
Изменение штатного расписания
Восстановление на работе
Ответы на вопрос (1):

Сократить и принять, либо просто перевести, Любовь Владимировна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Глазов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги