Правомерность неоплачиваемого обеденного времени в рабочем графике

26.03.2016, 20:38

• г. Нижний Тагил

Работаю по 4-х бригадному графику смена 12 часов. 30 мин из этого времени предполагается на обед и не оплачивается. Начальник не отпускает в столовую, ссылаясь на то, что оплата за обеденное время идёт в графе многосменный режим работы. Скажите насколько это правомерно.

Читать ответы (7)

Смена режима работы
Обеденное время
Смена 12 часов

Ответы на вопрос (7):

Адвокат

Варакосов А.В. 4.8

26.03.2016, 20:41,

г. Курган

Это неправомерно. Жалоба в Государственную инспекцию труда.

Спросить

Автор вопроса

Яна

26.03.2016, 21:34,

г. Нижний Тагил

Оплата за обеденное время идёт в графе многосменный режим работы-утверждает начальник.Почему он так считает?

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

26.03.2016, 21:43,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Но наверное потому, что смена 12 часов, а у Вас смена 12 час. 30 мин., 30 мин. дается на обед и поэтому не оплачивается. В эти 30 минут он обязан Вас отпускать в столовую на обед. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, проведут проверку.

Спросить

Автор вопроса

Яна

26.03.2016, 21:53,

г. Нижний Тагил

Вы не внимательно прочитали мой вопрос. Смена 12 часов. 30 мин ИЗ ЭТОГО ВРЕМЕНИ предполагается на обед и не оплачивается. Но всё равно спасибо.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

26.03.2016, 22:02,

г. Ставрополь

Смена 12 часов. 30 мин ИЗ ЭТОГО ВРЕМЕНИ предполагается на обед и не оплачивается.

---а с чего обед должен оплачиваться?. в обед никто не работает.

Спросить

Автор вопроса

Яна

26.03.2016, 22:09,

г. Нижний Тагил

Работаю по 4-х бригадному графику смена 12 часов.30 мин из этого времени предполагается на обед и не оплачивается.Начальник не отпускает в столовую,ссылаясь на то, что оплата за обеденное время идёт в графе многосменный режим работы.Скажите насколько это правомерно.И при чём здесь многосменный режим работы?Как эта доплата влияет на обед?

Спросить