Уменьшение ставки и возможное нарушение при выходе медсестры из декретного отпуска

27.03.2016, 17:29

• г. Керчь

Зравствуйте я работаю в больнице медсестрой у меня была своя ставка. После присоединения нашей больницы к другой теперь мы являемся филиалом этой больницы и нового штатного расписания. Мою ставку сократили и теперь я роботаю вместо медсестры пока та в декретном отпуске. СКАЖИТЕ пожолуйста нет ли в этом нарушений если медсестра выйдет с декрета я буду уволена.

Читать ответы (2)

Новое штатное расписание
Штатное расписание
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

27.03.2016, 17:36,

г. Астрахань

Здравствуйте. К сожалению, нарушений нет. Но не стоит опасаться худшего. И медсестра может не выйти из декрета, и другие вакансии могут появиться.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

27.03.2016, 22:24,

г. Москва

Есть нарушение . Трансформация бессрочного договора в срочный не предусмотрена законом. Если ваша должность была сокращена, вас для начала , должны были письменно уведомить о возможном увольнении не менее чем за два месяца. (Ст. 180 ТК РФ ). В случае отсутствия другой постоянной работы или вашего отказа от предложенных вакансий вас должны были уволить с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных ст. 178 ТК РФ . Временно свободная должность не является вакантной и соглашаться на нее до увольнения вам не нужно было. Вы могли уже после увольнения при необходимости заключить срочный договор на время отсутствия основного работника, который расторгается с выходом этого работника на работу согласно ст. 79 ТК РФ . Но при этом получили бы при увольнении выходное пособие.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO