Как уволиться по срочному трудовому договору без отработки 2 недель?
Работаю по срочному трудовому договору, кот до 13 мая. Сейчас хочу уволиться. Придется ли отрабатывать 2 недели? Можно ли на этот период уйти на больничный, будет ли он оплачен? Или же сначала уйти на больничный, а затем написать заявление на расторжение? Спасибо!
Можно уйти на больничный и сразу написать заявление, Владимир.
СпроситьНет такого что при срочном трудовом договоре только три дня отработки В ст79 ТК РФ указано об обязаности рабтодателя предупредить не мене чем за три дня о прекращении трудового договора Если же увас сейчас возникло желание уволиться то действует срок 14 дней..
Поэтому вы можете уйти на больничный и будучи на больничном написать заявление на увольнение Больничный конечно будет оплачен
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
(
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Как расторгнуть срочный трудовой договор досрочно и нужно ли отработать 2 недели?

Вопрос по соблюдению срока оповещения о увольнении при нахождении на больничном.
Какой срок отработки при увольнении по собственному желанию по срочному трудовому договору и соответствующая статья в ТК РФ?
Сколько дней нужно отработать при увольнении по совместительству по срочному договору?
Возможно ли уволиться перед больничным без отработки двух недель по закону РФ?
Работаю по трудовому договору, хочу уволиться, нужно отрабатывать 2 недели или срок можно сократить.
Могу ли я уйти с работы без отработки двухнедельного срока, если дата завершения срочного договора не указана?
