Антон Владимирович
13.10.2015, 17:55
Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект
Читать ответы (1)
Работаю в здравоохранении, имею 3 детей 11,5,3 года. Прошу предоставить отпуск в летние месяцы. Фактически стоит с 25 августа, а с 1 сентября начинается учебный процесс. Прошу работодателя пересмотреть дату предоставления отпуска. Может ли он отказать? Что делать мне? Хочу обратиться в профсоюз, трудовую инспекцию. Есть ли смысл.
Здравствуйте! Имеет право отказать.Предоставление отпуска-по графику,который обязан соблюдать и работодатель,и сотрудник.Ст.123 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
