Права ли я в своих рассуждениях или работодателя действительно проверят все инспекции какие возможно и ему и мне
Здравствуйте! У меня была основная трудовая книжка в Москве с 10 летним стажем работы, я переехала в Липецкую область по причине декрета, как ребенку исполнилось 2 года я решила найти новую работу и не планировала возвращаться в Москву. Я нашла новую работу, но не по профилю, решила временно устроиться по новой трудовой, чтоб не ехать не увольняться с прежней работы и уже на новом месте появилась вакансия по профилю, я сказала работодателю что могу уволиться и приняться по своей основной трудовой, он согласился, я расчиталась со старой работы, а теперь он отказывается принимать меня по моей основной трудовой, говоря что его накажут штрафами за такие перестановки, и он просто перевел меня переводом..и получается что в моей основной трудовой идет перерыв в стаже и я не могу доказать что если я уволюсь и потом устроюсь по другой трудовой, то ничего такого нет....Права ли я в своих рассуждениях или работодателя действительно проверят все инспекции какие возможно и ему и мне газят граниозные штрафы? Спасибо!