Имеет ли право отец троих детей (13 лет, 6 лет, 1 год) льготное право на отпуск в летний период и чем это регламентируется?
Имеет ли право отец троих детей (13 лет, 6 лет, 1 год) льготное право на отпуск в летний период и чем это регламентируется?
На основании ст. 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Статья 263 ТК предусматривает предоставление дополнительного отпуска без сохранения зарплаты работнику, имеющему двух или более детей до 14-летнего возраста, а также работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокому родителю, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет, если коллективный договор устанавливает такой отпуск.
Данный дополнительный отпуск предоставляется по письменному заявлению работника в удобное для него и детей время (например, в период каникул) . Этот дополнительный неоплачиваемый отпуск родителям может быть присоединен по их заявлению к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску либо использован отдельно от него полностью или по частям.
Не допускается перенесение неиспользованного дополнительного родительского отпуска на следующий год, так как он предоставляется ежегодно целевым назначением для увеличения продолжительности общения с детьми в целях их воспитания. Но родитель может использовать его по частям, например 7 календарных дней в летние школьные каникулы и 7 - в зимние.
Указанные дополнительные отпуска предоставляются работникам не всех организаций, а лишь тех, где предоставление таких отпусков предусмотрено коллективным договором.
Спросить
Каким нормативным правовым актом регламентируется, что мамы, имеющие детей в возрасте до 12 лет, имеют право на отпуск в летний период.
У мужа на работе в этом году льготный отпуск, у нас двое несовершенолетних детей имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска в летний период.
Я многодетная мама троих детей, первому 28, второму 21, в третьему ребёнку 11 лет и я с последним ребёнком считаю ь мать-ОдИнОчКа. Имеет ли право мой начальник отказать в отпуске в летний период? Спасибо!
Вопрос по трудовому кодексу.
Что такое летний отпуск?
С какого и по какое число считается летним периодом?
Сколько времени нужно ухватить из этого периода чтоб весь отпуск считался летним?
Каким нормативным документом это регламентируется (закон/статья) ?
Я являюсь матерью одиночкой и имею 2-х детей 7-и лет (двойняшки), имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня и детей время т.е летний период, если да то какими ФЗ, актами или постановлениями это регламентируется? Спасибо.
Мне ставят отпуск в декабре, а насколько я знаю, если жена в декретном отпуске, муж имеет право на отдых в летний период. Законно ли не пускать в отпуск в летние месяцы? Предыдущий отпуск был в августе.
