Условия получения основного оплачиваемого отпуска при работе 2 месяца на испытательном сроке для ветеранов боевых действий
Могу ли я взять основной оплачиваемый отпуск полностью если я работаю всего 2 месяца и нахожусь на испытательном сроке! Но при этом являюсь ветераном боевых действий?
Нет, не можете, только после 6 месяцев.
СпроситьК сожалению Вам положен отпуск только по истечении 6 месяцев непрерывной работы.
ст. 122 ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация