Работаю тренером-преподавателем в спортшколе. С сентября 2014 года работники бухгалтерии, обслуживающей школу производят неправильное начисление з/платы... Расчетчик сваливает на экономиста, что она должна предоставить расчет, а экономист, считает, что расчет правильный.. Подскажите, что мне надо сделать... Согласно положения об оплате труда работники нарушают законодательство целенаправленно, что уменьшить з/ плату тренеров!

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления заработанной платы.

Нарушение законодательства в начислении зарплаты в спортшколе

Как правильно сократить штатные единицы в ооо и предложить новую должность?

В ооо 2 штатные единицы: ведущий экономист и экономист. Как мне как работодателю грамотно провести сокращение единицы ведущего экономиста и предложить ведущему экономисту должность экономиста. Спасибо.

Читать ответы (4)

Сомнительные начисления по доплатам - Может ли экономист высчитывать из зарплаты работников школы?

Я работаю учителем. В 2015-2019 году работникам нашей школы были начислены и выплачены доплаты в размере 15 % за звание и 39 % за категорию. Механизм начисления следующий: бухгалтерия и экономист и нас в районе централизованные. На школу экономист выделяет определенную сумму денег. Администрация из предварительно распределяет. Несет экономисту. Она корректирует, утверждает и дает на оплату. В этом году вышестоящая финансовая проверка указала экономистам на то. что нам якобы выплачивали лишние 9 % за категорию и 5 % за звание в 2015-2016 году. Теперь экономист хочет высчитывать из нашей зарплаты эту сумму. Имеют ли на это право.

Читать ответы (2)

Повышение оклада экономисту - вопросы оформления в трудовой книжке

Экономисту работодатель повысил оклад на вышестоящий квалификационный уровень-ведущего экономиста (новая система оплаты). Но при этом в штатном расписании имеется только одна должность-экономист. Нужно ли заносить в трудовую книжку работника какие-то записи? Спасибо.

Читать ответы (1)

Кто должен выполнять расчет средней заработной платы по образовательной организации для определения зарплаты руководителя

Расчет средней заработной платы по образовательной организации для расчета зарплаты руководителя кто должен делать бухгалтер расчетчик или экономист?

Читать ответы (1)

Оплата труда экономиста, временно выполняющего обязанности главного экономиста после увольнения

В связи с увольнением 01.04.2013 года главного экономиста, мне экономисту по труду со 02.04.2013 года, поручили выполнять обязанности главного экономиста до принятия на работу нового работника без освобождения от своей основной работы. По какой статье в моем случае должна производиться оплата труда: по ст. 151 ТК РФ или ст. 150 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Перевод временного работника на должность бухгалтера в период декретного отпуска экономиста по труду и заработной плате.

Руководство организации решило внести изменения в штатное расписание: сократить должность главного бухгалтера и экономиста по труду и заработной плате, ввести должность бухгалтера. Экономист по труду и заработной плате ушла в декретный отпуск, на ее место временно принят новый работник. Главный бухгалтер тоже ушла в декретный отпуск. Какие приказы нужно издать, чтобы временно принятого экономиста по труду и заработной плате перевести на должность бухгалтера на период декретного отпуска экономиста по труду и заработной плате?

Читать ответы (1)

Как экономисту определить тарификацию заработной платы учителя в образовательном учреждении с учетом отличий от

Чем должен руководствоваться экономист при тарификации заработной платы учителя, если положение об оплате труда в образовательном учреждении отличается от положения городского на некоторые пункты.

Читать ответы (1)

Оформление перевода должности экономиста на 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки экономиста или вменение рабочего

День добрый! У нас муниципальное учреждение, по производственной необходимости нужно основного работника по должности экономист перевести на 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки экономиста, на постоянной основе. Либо вменить экономисту рабочий функционал по бухгалтерской сфере. Как верно это оформить?

Читать ответы (1)

«Количество экономистов в организации с 1000 работниками - нормы и требования»

Будьте так добры, ответьте пожалуйста на вопрос! Я работаю в планово-экономическом отделе в организации с количеством работников - 1000 человек. Таких как я экономистов - 3 человека - я - простой экономист, ведущий экономист и главный экономист (на 16 бухгалтеров, четверо из которых - расчетчики). На нас, извините, "свалили" не только планово-экономическую работу, но и бухгалтерскую (например, начисление заработной платы каждому работнику организации). Но это бы и ничего страшного, мы бы справлялись, но одну единицу экономиста хотят сократить, не обосновывая. Подскажите пожалуйста, какое количество экономистов необходимо на 1000 работников организации и какой нормативный документ можно предъявить в качестве доказательства? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Возможно ли присвоить работнику 2 квалификационную категорию экономиста после декретного отпуска?

Работник в должности экономист, проработав в организации с 2012 года, уходит в декретный отпуск на 3 года, по выходу с декрета, можно ли присвоить работнику 2 квалификационная категорию экономиста? Либо она должна проработать 1 год, после выхода с декрета, а после присвоить 2 категорию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение законодательства в начислении зарплаты в спортшколе - что делать?