Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли оформить отпуск на бабушку вместо отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и требуется ли справка от работодателя?

12.04.2016, 12:14
• г. Санкт-Петербург

Сейчас я сижу с ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 г.7 мес.), могу ли я оформить этот отпуск на бабушку (мою мать), а сама выйти на работу? Но для того, чтобы оформить отпуск на бабушку, нужна справка о том что я не сижу в этом отпуску, может ли мой работодатель выдать мне ее за две недели до выхода на работу, т.к. бабушке тоже сначала надо оформить бумаги и предупредить свое начальство за две недели до ухода в отпуск по уходу за детьми? Спасибо!

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу Оформить отпуск Сижу в отпуске Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

Во-первых, Раньше выхода на работу из отпуска никто вам такую справку не даст. А бабушке заранее предупреждать работодателя не обязательно. Закон не обязывает вопрос ухода в отпуск по уходу согласовывать с работодателем вообще. Никакого срока предварительного уведомления о желании использовать отпуск по уходу не установлено. Более того, для того чтобы оформить просто отпуск по уходу за внуком (без пособия) никакой справки не требуется. Только свидетельство о рождении и документ, подтверждающий родство с ребенком. Все. Ст. 256 ТК РФ не предусматривает никаких справок для оформления отпуска. Фактический уход за ребенком может осуществляться несколькими лицами. А вот пособие до 1,5 лет может быть выплачено только одному из лиц , указанных в законе. Вот для этого и нужна справка - для пособия,которое вам уже не положено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
05.02.2020, 21:29

Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, если мама уволилась и работает на новом месте работы?

Хочу оформить бабушку в отпуск по уходу за ребенком, ребенку 2.3 года. С прежнего места работы я (мама) уволилась не выходя из отпуска по уходу, сейчас устраиваюсь на новое место работы. У бабушки на работе требуют справку, подтверждающую, что я не использую отпуск по уходу за ребенком, чем ее можно заменить? А также утверждают, что не могут дать бабушке отпуск по уходу за ребенком бабушке, если мама не работает. У вас на сайте видела ответ, что работает мать или нет, не имеет значение, а на что мне сослаться, чтобы это доказать? Звонила в местную трудовую инспекцию, они говорят, что мне сначала надо трудоустроиться и взять данную справку с нового места работы, и только после этого оформлять бабушку. Но мне надо успеть оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку, иначе кто будет сидеть с ребенком, когда я выйду на новое место работы...
Читать ответы (5)
Ирина
29.11.2015, 10:55

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком для мужа, когда я нахожусь в декретном отпуске, и каковы сроки уведомления работодателя?

Я сейчас в дикретном отпуску, хочу написать отказ и выйти на работу, может ли мой супруг уйти в отпуск по уходу за ребёнком? И за какое время нужно предупредить работадателя об отпуске мужу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
05.10.2014, 16:57

Как оформить остаток отпуска по уходу за ребенком на бабушку и сохранить размер пособия?

Планирую оформить остаток отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку. Мои действия: - Я должна взять на работе справку, что прерываю этот отпуск и не получаю больше пособие? - Муж тоже должен взять справку, что не находится в отпуске и не получает пособие? С этими справками и документами на ребенка бабушка идет в отдел кадров по своему месту работы. Ей оформляется соответствующий отпуск. Вопрос: размер пособия сохраняется? Какими документами это оформить? Брать справку о размере пособия и относить его на работу бабушке?
Читать ответы (3)
Елена
19.02.2014, 19:31

Может ли работодатель требовать прервать первый отпуск по уходу за ребенком для получения второго отпуска?

У нас бабушка сидит в отпуске по уходу за ребенком. В Августе 2013 ребенку исполнилось 1,5 года и она продлила отпуск по уходу до 3 лет. В январе 2014 родился второй внук, с которым в отпуске тоже будет сидеть бабушка. У мамы отпуск по БИР заканчивается 01/04/2014. Вопрос 1: С какого числа бабушка должна написать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? По месту работы бабушки за время ее отпуска по уходу за ребенком было 3 реорганизации, она исправно приезжала и писала все нужные заявления, зп не менялась до 2014 г. В 2014 г зп подняли. Но работодатель сообщает о необходимости, перед вторым отпуском, выйти на работу. Вопрос 2: Правомерно ли требование работодателя прервать первый отпуск по уходу за первым ребенком до 3 лет и выйти на работу, для того что получить второй отпуск по уходу за 2 ребенком до 1,5 лет? И, если нет, на что (какой ФЗ, часть, пункт) ссылаться бабушке. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Кристина Владимировна
13.10.2014, 12:43

Может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком, если бабушка уже находится в отпуске по уходу и получает пособие

Если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, то может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выхода из отпуска бабушки), но при этом не получать пособие.
Читать ответы (2)
Наталья
05.06.2015, 23:46

Могу ли я оформить ИП и позволить бабушке взять отпуск по уходу за ребенком? Как правильно организовать процесс?

Я трудоустроена у индивидуального предпринимателя, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу стать индивидуальным предпринимателем и уволиться с прежнего места работы. Если я буду ИП,может ли моя мама (бабушка ребенка) взять отпуск по уходу за ребенком? И как это лучше сделать, сначала уволиться и оформить бабушке отпуск, а потом оформить мне ИП,или сначала оформить Ип,а потом увольняться и бабушке отпуск? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алиса
02.09.2016, 21:29

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мамы (бабушки) при возможности работать и перевести его на себя после 1,5 лет?

Хочу отправить маму (бабушку) в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом хочу, чтобы она могла работать, т.е. оформить сокращенную рабочую неделю на час. Сама хочу написать у работодателя отпуск за свой счёт. Могу ли я при достижении 1,5 лет не выходить из отпуска, а оформить отпуск по уходу за ребенком уже на себя? Что нужно Предъявить и может ли работодатель отказать? А так же может ли работодатель моей мамы отказать ей в сокращенной рабочей неделе?
Читать ответы (1)
Просто
29.09.2017, 19:05

Может ли бабушка получить отпуск по уходу за ребенком и пособие

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время собираюсь выйти на работу (сейчас ребеночек 2 мес). Может ли бабушка (работает но возраст пенсионный) оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? Т.е. мне сначала нужно выйти на работу и только потом бабушка сможет уйти в указанный отпуск?
Читать ответы (1)
Анна
25.11.2013, 14:24

Процедура оформления отпуска по уходу за ребенком бабушкой и срок предоставления справок с мест работы родителей

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 7 месяцев. По семейным обстоятельствам вынуждена выйти на работу. Знаю что по статье 256 ТК РФ в отпуск по уходу за ребенком может выйти бабушка. На работу я выхожу с 04.12.2013. А моей маме необходимо предоставить в отдел кадров справки с места работы моего мужа и моей работы о том, что мы не находимся в отпуске по уходу и не получаем пособия. Вопрос: С какого числа бабушке писать заявление на отпуск по уходу за ребенком в отделе кадров и в течение какого времени возможно предоставление справок с мест работы матери и отца? Ведь сейчас мне эту справку никто выдать не может. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
10.03.2005, 10:31

Бабушка 52 года, т.е. предпенсионного возраста, существует ли риск при оформлении данного отпуска?

Мать ребенка 9 мес. (мать одиночка) и бабушка работают на одном предприятии. До 9 мес. мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, может ли этот отпуск по уходу за ребенком оформить бабушка, а мать выйти на работу (по финансовым причинам)? На что ссылаться, при подаче заявления? Какие нужно предоставить документы, если можно подробнее по данному вопросу. Бабушка 52 года, т.е. предпенсионного возраста, существует ли риск при оформлении данного отпуска? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)