Сотрудники предприятия запрашивают приостановку работы из-за задолженности по зарплате за февраль

Нарушение выплаты заработной платы - возможно ли приставить работодателя по статье 142 ТК РФ?

Сложилась следующая ситуация: работодатель выплачивал заработную плату следующим образом: За январь: частями в феврале, апреле, июне, июле. Выплачена полная сумма. За февраль: частично в июле За март, апрель, май, июнь: не выплачено ничего За июль: полностью выплачено в августе Далее идет больничный по сей день. Вопрос: при такой схеме выплаты заработной платы, могу ли я приставить работу на основании статьи 142 тк рф?

Читать ответы (1)

Задержка зарплаты - можно ли написать заявление по 142 статье и когда следует вернуться на работу?

Задержка по з.п. с февраля, в конце апреля дали часть. Могу ли я написать заявление по 142 ст? И должен ли я выходить на работу после выплаты зароботной платы за февраль или я должен ждать полной выплаты задержки за все месяца?

Читать ответы (2)

Как написать заявление на выплату заработной платы в полном объеме и о возможности приостановки работы

В какой форме лучше написать заявление на работодателя о выплате заработной платы в полном объеме и можно ли приостановить работу. 1/2 заработной платы была выплачена 12 февраля 15000 руб, потом месяц ничего не выплачивали, следующую выплату сделали 16 марта с размере 7000 руб (то есть не в полном объеме ЗП за январь), каким образом можно сейчас написать работодателю заявление с просьбой о выплате заработной платы январь остатки и февраль?

Читать ответы (9)

Нарушены ли мои права сотрудника на выплату заработной платы согласно ст. 136 ТК РФ?

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться «не реже чем каждые полмесяца» Мне 27.01.17 был выплачен аванс. Соответственно вторая часть заработной платы должна была быть выплачена 11.02.17 Но 11 февраля это суббота, по этому по идее выплата должна была состоятся 10-го в пятницу. Но к сожалению 10-го февраля деньги не выплатили. На мой вопрос: Почему? Мне ответили, что коллективным договором предусмотрены конкретные числа выплаты заработной платы, это 15-е и 30-е число каждого месяца. Будьте любезны подскажите пожалуйста. Права ли организация или они все таки нарушили мои права?

Читать ответы (2)

Обязан ли руководитель выплатить зарплату сотруднику еще за два месяца, когда он отсутствовал.

Сотрудник нашей организации написал заявление о приостановке работы в результате задержки заработной платы. Заработная плата была выплачена в полном объеме до даты подачи заявления через два месяца. В течение этих двух месяцев сотрудник отсутствовал на рабочем месте. Обязан ли руководитель выплатить зарплату сотруднику еще за два месяца, когда он отсутствовал. Обращались к нескольким юристам, абсолютно разные рекомендации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Срок выплаты начисляемой заработной платы после погашения задержанной во время приостановки работы

После погашения задержанной заработной платы во время приостановки работы в какой срок должна быть выплачена начисляемая за время приостановки средняя заработная плата. В случае ее не выплаты нужно ли писать новое заявление о приостановке?

Читать ответы (1)

Предприятие задолжало рабочим за три месяца зарплату - февраль, март и апрель. Что делать сотрудникам?

Предприятие выплачивает заработную плату не в полном объеме в течение 3-х месяцев. Последняя выплата произведена 30 апреля в размере 1/3 от зарплаты за февраль. Таки образом на сегодняшний день задолженность составляет: часть февраля, март и апрель. Скажите пожалуйста, каковы действия сотрудников в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Права ли судебный пристав взыскать деньги из задолженности заработной платы на алименты по решению о разводе?

Скажите пожалуйста... Я работал в ООО "Ромашка" 31 апреля 2016 я официально расчитался но была задолженность по зарплате. Я выиграл суд по выплате задолженности заработной платы за январь февраль март и апрель 2016 года но у меня есть решение о разводе и выплате алиментов. Данное решение о разводе вступило 21 мая 2016 года в законную силу. Вопрос! Имеет ли право судебный пристав взыскать в пользу алиментов денежные средства из задолженности заработной платы по судебному решению котрому я выиграл за январь февраль март и апрель... Спасибо.

Читать ответы (1)

Как доказать свою правоту и получить свои заслуженные деньги?

Предприятие задерживали заработную плату с января месяца, обратился в Онлайн трудовую инспекцию и пришел ответ, что я отсутствовал на работе с марта месяца согласно табелям учета рабочего времени, а заработную плату мне уже выплатили за январь и февраль ещё в феврале месяце. В официальных документах я не расписывался за получение заработной платы за январь и февраль. Куда мне обратиться чтобы доказать что там стоит не моя роспись и что я выходил на работу в марте, апреле и мае?

Читать ответы (3)

Определение срока для написания заявления о приостановке работы при задержке выплаты заработной платы

На предприятии задерживают выплату заработанной платы. При написании заявления о приостановке работы при невыплате з/платы сроком свыше 15 дней, эти 15 дней отсчитываются с момента последней выплаты заработанной платы или от даты оговоренной в трудовом договоре или коллективном договоре? Если была выплачена часть заработанной платы имею ли я право подать заявление о приостановке работы. (Последняя выплата была месяц назад).

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудники предприятия запрашивают приостановку работы из-за задолженности по зарплате за февраль

Коломна - онлайн услуги юристов