Елена
10.02.2015, 10:38
Права многодетной мамы на обеденный перерыв и сокращение рабочего времени - вопросы обязательства работодателя
Читать ответы (1)
Сотрудница-молодая мама выходит на работу на условиях неполного рабочего времени с 8 до 16 ч, при этом просит сократить обеденный перерыв на 30 мин. - чтобы не потерять в зарплате. Возможно ли при таком положении сокращение рабочего времени без потерь в зарплате?
Возможно, Анастасия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация