Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в коллективном договоре - Ограничение получения путевок в санатории для работников на предприятии

21.04.2016, 10:31
• г. Братск

У нас на предприятии один раз в год работники могли получать путевки в санатории на 12-14 дней. При этом 2 дня оплачивал работник из личных средств, а оставшиеся 10-12 дней - 50% оплачивало предприятие, 50% Ингосстрах. В этом году вышел новый коллективный договор, где сказано, что работник может получать путевку 1 раз в 2 года. Может ли работник оздоравливаться каждый год, при условии, что будет оплачивать сам те 50 %, что оплачивало предприятие?

Читать ответы (1)
Новый коллективный договор
Коллективный договор
Путевки в санаторий
Ответы на вопрос (1):

это должно предусматриваться только колдоговором - и никак иначе

с разрешения работодателя ваш вариант возможен

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги