Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав родительского отпуска - оставление на неполный рабочий день без выплаты часов

21.04.2016, 14:08
• г. Октябрьское

Введите текст вопросаЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия (я учитель) на 6 часов. Через некоторое время решила выйти из отпуска по уходу на полный рабочий день, а уходила с 24 часов. Но администрация оставила меня на 6 часах а мои часы мне не дала. Имели ли они право и если нет какую ст. ТК РФ нарушили. Спасибо.

Читать ответы (2)
Полный рабочий день
Отпуск по уходу
Работа на неполный рабочий день
Ответы на вопрос (2):

Нет, одностороннее изменение условий трудового договора допускается только с предупреждением за 2 месяца. (Ст. 74 ТК РФ)

Спросить

Если вы приняты на 1 ставку--тогда обязан вам предоставить не менее 18 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России