Моего молодого человека задержали, когда мы выходили из дома вместе, у него в кармане были наркотики. Добровольно выдал 1,5 кг. сотрудники полиции пообещали, если он сдаст старших, то будет досудебное соглашение и меня его девушку оформят как свидетеля. Молодой человек уже дал показания, что я ничего не знала у него принята мера присечения-сизо. Моя задача в этом соглашении была показать, где живет старший кто втянул моего молодого человека. Сотрудники говорят, что мне нужно дать только свидетельские показания и все. Вопрос - могут ли меня из сведетеля переквалифицировать в обвиняемую? 2.Сколько грозит моему парню, при условии соблюдения досудебного соглашения?

Обращайтесь к адвокату очно.

1. Могут ли меня переквалифицировать в обвиняемую, если я оформлена свидетелем в досудебном соглашении по делу о наркотиках?\n2. Какая возможная судебная ответственность грозит моему парню, если он сотру

Ребёнок подсудимый по статье 228.5 заключил досудебное соглашение - что дальше?

Ребёнок сидит в СИЗО, подсудимый по ч.3 ст 30. 228.5. Заключил досудебное соглашение с прокурором. Назначили суд особым порядком. При заключении досудебного соглашения были возбуждены уголовные дела по его досудебному соглашению. Хотелось бы знать на какие срока рассчитывать при досудебном соглашении и что вообще по практике дают с досудебным соглашением.

Читать ответы (4)

Как расторгнуть соглашение о разделе имущества и подать в суд в Германии, если условия соглашения не были выполнены?

При разводе было составлено соглашение о разделе имущества прошло 2 года. Условия соглашения были не выполнены\перерегистрация имущества в германии/ бывший муж по доп. соглашению дал полномочия нашему сыну сын ничего не переоформил. Могу я расторгнуть соглашение и подать в суд на раздел имущества. Так как есть сроки. Сама я в германию уже не имею возможности поехать. Ввиду отказа в визе. По условию соглашения муж меня оставил без жилья в россии где у меня только временная регистрация. Соглашение от 1.11.2014. мне 61 год. в браке была 37 лет. соглашение натариусом не заверено.

Читать ответы (1)

Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.

1. Может ли быть Доп. соглашение номер 2, 3 и т.д. к договору об оказании услуг (между ооо и самозанятым)? 2. Не теряется ли юр. сила договора и предыдущего доп. соглашения, если содержание соглашения не изменяет условий договора и предыдущих доп. соглашений, а только их дополняет? 3. Если доп. соглашение изменяет условия договора или предыдущих доп. соглашений, нужно ли прописывать например (ссылка) что в доп. соглашении раздел такой или договор такой то, раздел такой то отменяется...? Если это и так вытекает из условий доп. соглашения.

Читать ответы (1)

Важность указания даты подписания в соглашении - правовые последствия.

Есть соглашение с датой составления, например, 03 марта. В данном соглашении есть пункты 1) Соглашение вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и 2) Оплата производится в день заключения настоящего соглашения. В месте подписания соглашения отсутствуют даты подписания, а оплата произвелась 25 мая. Когда считается заключенным данное соглашение и если услуги были оказаны до даты оплаты, считаются ли они исполненными по данному соглашению или данные услуги считаются оказанными вне данного соглашения?

Читать ответы (2)

Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!

Читать ответы (2)

Возможно ли условное наказание в нашем случае?

В сентябре 2011 г моего молодого человека задержали сотрудники ГНК за соучастие в распространении наоркотиков, т.к против него дал показание один человек, дома у нас ничего не нашли, т.к ничего и не было, молодой человек мой дал показания в ГНК правдивые, во всем сознался, пошел на помощь следствию. Сейчас под подпиской, трудоустроен, характеристики хорошие, говорят что суд будет через 1,5-2 г.улик на него кроме голосовой прослушки и его показаний больше не имеется. Ни брака ни детей нет. возможно ли условное наказание в нашем случае? И еще такой вопрос, я являюсь свидетелем по его делу, ни в чем не виновата, кроме того, что в ГНК я дала немного ложные показания, что не знала о том чем он занимается, т.к была в шоке от всего этого и боялась в то время что беременна, что его посадят, сама знала, возможно ли что за это мне могут дать условное наказание за дачу ложных показаний? А если я на суде скажу что знала?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника по принуждению

На предприятии, где я работаю, идет сокращение штата. В основном увольняют по соглашению сторон с выплатой компенсации, но некоторым сотрудникам предлагают пописывать соглашение без компенсации, т.к. были объяснительные в течение года. Вопрос: сотруднику предлагают подписать соглашение сторон без выплаты компнсации, человек отказывается подписывать соглашение, ему говорят, что в таком случае будет увольнение за несоответствие занимаемой должности, т.к. были объяснительные. Будет ли в последствии при обращении в суд наличие на руках у человека предложенного соглашения сторон (подписанного со стороны работодателя) доказательством того, что сотрудника пытались уволить методом давления, а не за несответствие занимаемой должности?

Читать ответы (1)

Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?

При увольнении сотрудника по соглашению сторон в дополнительном соглашении к трудовому договору была допущена ошибка-опечатка. А именно работодатель в лице... и ФИО сотрудника с другой стороны заключили соглашение... ФИО сотрудника указано не верно-другие инициалы. Может ли это соглашение считаться недействительным. Но при этом номер договора, количество дней неотгуленного отпуска и данные сотрудника внизу соглашения в реквизитах сторон указаны верно. Сотрудник также поставил свою подпись и расшифровку.

Читать ответы (3)

Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий

Если работодатель не выплатит компенсации, указанные в Соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон после его подписания, можно ли взыскать эти выплаты в судебном порядке? Насколько это будет сложно? Стоит ли в Соглашении указывать неустойку за просрочку или аннулирование Соглашения в случае нарушения условий Соглашения со стороны работодателя? Или такие формулировки, наоборот, спровоцируют работодателя не выполнять условия соглашения? Ведь при подписании такого Соглашения работодатель защищён от различных санкций по ТК РФ. Какие ещё условия или формулировки необходимы, чтобы работник был защищён при увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (4)

Как получить особый порядок в суде при обвинении по статье 159 часть 2 и заключении досудебного соглашения

Моего сына обвиняют по статья 159 часть 2,по 2 эпизодам, когда был допрос в качестве обвиняемого, заключил досудебное соглашение со следствием, когда избиралась мера присечения судом, подали ходатайство следователю о заключения досудебного соглашения, у меня вопрос расчитывать ли ему на особый порядок в суде, на руках только это Ходатайство о заключение досудебного соглашения со следствием, копия у следователя, вопрос будет ли особый порядок в этой ситуации, как его получить, и в какие сроки ему должны сказать расмотрят ли дело в особом порядке или же откажут в особом порядке... Заранее спс.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Волгоград - онлайн услуги юристов