Актуальность соответствия должности заместителя директора колледжа, находящегося в декретном отпуске
У нас в колледже заместитель директора находится в отпуске по уходу за ребенком до достижении 1,5 лет и работает не полный рабочий день. В должности год вместе с испытательным сроком. Должностные обязанности не выполняет, нарушает положение о педагогической этике, пользуется должностным положением. Имеет ли право коллектив выйти с ходатайством к директору о рассмотрении им вопроса о соответствии занимаемой должности данного человека? Спасибо.
Здравствуйте! По ТК РФ у сотрудников, имеющих детей в возрасте до 3 лет, может быть установлен не полный рабочий день - это его право, он им пользуется. Что касается соответствия должности, то здесь вы сможете выйти с ходатайством - ответ должен дать директор. Все зависит, какие локальные нормативные документы есть в вашем колледже (именно внутренние, касающиеся этики поведения, выполнения должностных инструкций и т.д.).
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Как директор гимназии избежать конфликтных ситуаций со знаменитым заместителем и организовать ее работу - алгоритм действий.
Установка надбавок заместителю на период выполнения им обязанностей председателя - возможность или ограничение?
Вопрос о праве директора школы переложить работы заместителя директора по УВР на учителя
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного


