Необходимость написания заявления об увольнении и отработки двух недель при отсутствии подписанного трудового договора

• г. Невель

ЕСЛИ Я РАБОТНИК НЕ ПОДПИСАЛА ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, нУЖНО ЛИ МНЕ ПРИ УХОДЕ ИЗ ЭТОЙ ФИРМЫ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВАЛЬНЕНИИ И ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, нужно. Вы находитесь в трудовых отношения и трудовой договор заключен с первого дня допуска Вас к работе, даже если договор не подписан. В последний рабочий день работодатель обязан внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении. Напишите работодателю заявление о выдаче экземпляра трудового договора.

Спросить