Увольнение по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком - вопросы трудовой книжки, расчета и оплаты больничного

04.05.2016, 12:00

• г. Раменское

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком 30 апреля ребенку исполнилось три года за две недели до этого я уведомила работодателя об увольнение по собственному желанию 30 апреля, тк 30 апреля пришлось на выходной день то увольнение приходится на 4 мая первый рабочий день. 4 мая заболел ребенок открыт больничный лист. Если я все правильно поняла увольняют меня все равно 4 мая тк это увольнение по собственному желанию. Когда я должна забрать трудовую книжку и расчет? И б/л по уходу за ребенком должен быть оплачен или нет?

Читать ответы (2)

Увольнение по собственному желанию
ТК увольнение по собственному желанию
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

04.05.2016, 12:02,

г. Ульяновск

Добрый день! Уволить должны 4 мая. Трудовую книжку и полный расчет обязаны выдать в день увольнения. В Вашем случае больничный лист не оплачивается.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Нянькин А.А. 4.9

04.05.2016, 12:06,

г. Москва

Трудовую книжку и расчет Вы имеете право получить в последний рабочий день. При этом если Вы сами не являетесь за трудовой и расчетом, работодатель вправе с Вашего письменного согласия направить Вам трудовую книжку почтой. Расчет может быть переведен в безналичной форме на Ваш счет. Больничный лист по уходу за ребенком не будет оплачен (это правило распространяется только, если заболел сам работник)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком - вопросы трудовой книжки, расчета и оплаты больничного

Раменское - онлайн услуги юристов