Елена
04.03.2016, 19:31
Претендует ли сотрудник детского сада на отпуск до декрета или компенсацию за неотгуленные дни отпуска в этом году?
Читать ответы (1)
Я работаю в детском саду воспитателем. Сейчас нахожусь на 22 недели беременности. Заведующая заставляет сначала уйти в обычный отпуск, затем в декрет. Объясняя тем, что если я оставлю отпуск на время после декретного то потеряю отпускные деньги! Правда ли это? и как лучше уходить в отпуск перед декретным или нет? могут ли мне назначить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Спасибо.
Отпуск Вы не потеряете. Компенсация В вашем случае возможна только при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация
