Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И, пожалуйста, дайте ссылку на документ.

12.08.2003, 09:02
• г. Брянск

Меня интересует: можно ли взять текущий отпуск, начиная его с выходного дня, т.е. с субботы или воскресенья, а не с буднечного дня.

Отпуск обыкновенный 28 дней. И, пожалуйста, дайте ссылку на документ.

Заранее, благодарю. Иванова Л.В.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Иванова Л.В.! Вы можете взять отпуск начиная с выходного дня, но Вам следует учесть, что с принятием нового Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодного отпуска исчисляется в календарных днях (ст. 120 ТК РФ), а это значит, что в продолжительность отпуска включаются и нерабочие дни (ст. 14 ТК РФ). Исключение составляют лишь праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, они в состав отпуска не включаются, но и не оплачиваются(ст. 120 ТК РФ).

Бакирова Евгения Валерьевна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
22.06.2007, 18:11

Если берется один или два рабочих дня отпуска необходимоли включать выходные целиком или как-то рассчитывать.

Есть ли какие-то запреты оформлять отпуск начиная с выходного дня, например первым днем отпуска считать субботу (сам отпуск суббота, воскресенье, понедельник). Если берется один или два рабочих дня отпуска необходимоли включать выходные целиком или как-то рассчитывать. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Нина
09.04.2014, 12:07

Возможно ли взять отпуск с выходных при работе по графику 2 через 2 дня?

Скажите, пожалуйста. Может ли работник, работая по графику 2 через 2 дня, взять отпуск с субботы или с воскресенья, т.е. с выходного дня? Или только с понедельника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
25.09.2017, 12:17

Может ли работодатель требовать от работника использовать выходные дни вместе с отпуском?

Добрый день. Имеет ли право работодатель заставлять работника использовать весь отведенный на календарный год отпуск (28 дней), включая при этом выходные дни (суббота и воскресенье)? Например, я хочу взять выходной в пятницу 1 днем, а меня принуждают взять также субботу и воскресенье? Как я могу в таком случае отстоять свое право на использование только 1 дня оплачиваемого отпуска? Правильно ли работодатель трактует статью о 14 днях отпуска в год, что работник ОБЯЗАН раз в год брать 2 недели отпуска и оформлять его с использованием 2 пар выходных, т.е. фактически 4 дня из 28 дней отпуска в год съедаются так как в выходные итак никто не работает? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Джерапова Лиана Александровна
15.03.2017, 11:46

Можно ли взять отпуск на 14 календарных дней и отнести их на выходные дни (суббота, воскресенье)? Спасибо заранее.

Можно ли взять отпуск на 14 календарных дней и отнести их на выходные дни (суббота, воскресенье)? Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Юлия
08.12.2019, 12:21

Нужна помощь в определении начала отпуска после болезни

Помогите разобраться пожалуйста, у меня был отпуск 13 дней, я в отпуске заболела, пошла на больничный, 7 декабря в субботу мне закрыли больничный. Осталось 4 дня отпуск я хочу отгулять эти дни. Так как в субботу, воскресенье не рабочие дни у нас на работе 5 ти дневка, в понедельник 9 декабря я напишу на работе заявление о продлении отпуска на 4 дня. Вопрос заключается в том, что отсчет отпуска начнется с 8 декабря (воскресенья) или с 9 декабря (понедельник)?
Читать ответы (2)
Лариса
03.11.2003, 17:02

Имеем ли мы право предоставить отпуск сотруднику с последующим увольнением, начиная с выходных дней (суббота, воскресенье).

Ответьте пожалуйста, имеем ли мы право предоставить отпуск сотруднику с последующим увольнением, начиная с выходных дней (суббота, воскресенье). Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Альбина
04.05.2005, 11:38

Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.

Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях. Работник просит предоставить часть отпуска (или целый отпуск) и последний день этого срока, исчисляемого в календарных днях, приходится на пятницу. Правомерно ли присоединение работодателем к сроку отпуска субботы и воскресенья и увеличение исчисления срока отпуска на два дня, если суббота и воскресенье и так являются выходными нерабочими днями?
Читать ответы (1)
Зоя Александровна
25.10.2017, 10:09

Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?

Как считаются отпускные дни, если отпуск 28 календарных дней, но я беру в счет отпуска 3 дня, допустим среда-пятница, будут ли считаться суббота и воскресенье тоже днями к отпуску, наш бухгалтер сказала что отпуск 28 календарных дней, из них 8 дней приходится на субботу и воскресенье, поэтому если мы берем дни в счет отпуска то должны только учитываться 20 дней, так как выходные дни должны также входить в дни которые берем в счет отпуска Спасибо.
Читать ответы (5)
Людмила
30.12.2021, 12:48

Можно ли взять ежегодный отпуск перед декретным - вопросы и ответы.

Скажите. Пожалуйста, а можно перед декретным отпуском взять ежегодный отпуск на 8 дней? Накоплено 9 дней. И чтобы между ежегодным отпуском и декретным было 2 дня (нерабочие суббота и воскресенье)? или один отпуск должен выливаться в другой? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
11.09.2008, 12:00

Возможно ли использование 28 дней отпуска в разные периоды года без учета выходных дней? Нормативный акт.

Если отпуск предоставляется в количестве 28 календарных дней, то могу ли я взять эти дни в разные периоды года не включая выходные дни? Если можно дайте ссылку на нормативный акт. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)