Я на 5 месяце беременности устраиваюсь на работу на время отпуска основного работника, а в декрет уже в июле мне положено декрет?
Я на 5 месяце беременности устраиваюсь на работу на время отпуска основного работника, а в декрет уже в июле мне положено декрет?
Трудовой Договор, заключенный на время отсутствия основного работника прекращается с выходом этого работника на работу. Ст. 79 ТК РФ. Если основной работник выйдет до начала отпуска по беременности и родам и у работодателя не найдется другой должности для вас , чтобы продлить срок договора до окончания отпуска по беоеменности и родам, то вы можете быть уволенной . Часть 3 ст. 261 ТК РФ . Если все сложится благоприятно в плане наличия другой работы иили основной работник к тому времени не выйдет, то вам оформлят отпуск по беременности и родам и выплатят пособие по беременности и родам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Возможные выплаты при работе на время декретного отпуска с последующей беременностью
Возможна ли увольнение без выплаты пособия по беременности и родам при сокращении срочного договора из-за возвращения
Отпуск или компенсация - права временного сотрудника на декретном отпуске
Оплата больничного по беременности и родам в период декретного отпуска основного работника
Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?
