Уволившийся 10 месяцев назад муж не получил трудовую книжку и зарплату в день увольнения. Возможно ли требовать среднюю зарплату за весь период работы по срочному трудовому договору чер
Муж уволился с работы 10 месяцев назад. Работал по срочному трудовому договору по 2 месяца. Трудовую книжку (как и зарплату) в день увольнения не отдали. Он ездил за ней несколько раз, но то кадровика не было на месте, то еще какая-нибудь причина. В итоге, трудовая до сих пор там. Обратились к трудовому инспектору, кот. сказал, что если ее не вернули, то мы можем через суд требовать среднюю зарплату за весь этот период, даже не смотря на то, что работа была по срочному трудовому договору. Так ли это? И как правильно составить иск?
сначала зафиксируйте нарушение в инспекции по труду. Инспекция сама может обязать выплатить компенсацию. пишите письменно жалобу и направляйте почтой.
СпроситьКак правильно оформить жалобу?
СпроситьВ жалобе как минимум должны быть указаны:
- наименование органа в который она подается;
- фамилия, имя, отчество заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения прав),
- личная подпись заявителя;
- дата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 433 Поиск Регистрация