Татьяна
26.05.2011, 16:01
Судебная ответственность сотрудника по типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности
Читать ответы (1)
Если с сотрудником заключен договор о полной материальной ответственности (типовая форма), но должность работника была сокращена и он перешел с должности старшего на должность специалиста, является ли законным заключенный ранее договор (на прежнюю должность)?
Здравствуйте! Договор является заключенным, но должность изменилась. В этом случае должен быть заключен новый договор о полной материальной ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация