Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос оплаты рабочего дня при предоставлении сотрудником справки о посещении врача

17.05.2016, 09:47
• г. Саранск

Сотрудник принес справку, что был на приёме у врача (с подписью врача и печатью), оплачивается ли ему этот день как рабочий или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только больничный лист освобождает работника от работы и оплачивается как рабочий. Если просто на приеме у врача или по соглашению с работодателем или за свой счет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
17.03.2015, 14:10

Оплата рабочего дня беременной женщины при посещении врача - требуются ли справки и что именно оплачивается?

Как оплачивать беременной женщине рабочий день при посещении врача 1. нужны справки от врача или просто оплачивать рабочий день как обычно? 2. если принесет справку с указанным временем, оплачивается только справка или плюс рабочее время?
Читать ответы (1)
Тамара
03.07.2019, 13:03

Возможно ли оплатить день диспансеризации работнику, который ошибочно написал заявление на диспансеризацию

Работник написал заявление на диспансеризацию, а был просто на приеме у врача, принес справку, что был на приеме у врача. Оплачивать ему день диспансеризации?
Читать ответы (1)
Наталья
18.11.2016, 12:52

Оплачивается ли справка? Отсутствовала один день, была на приеме у врача, за этот день взяла справку. Платится ли мне этот день.

Оплачивается ли справка? Отсутствовала один день, была на приеме у врача, за этот день взяла справку. Оплатится ли мне этот день.
Читать ответы (4)
Русская
25.02.2016, 10:00

Влияет ли посещение врача во время беременности на рабочие часы и оплату работы?

Когда посещаешь род дом по беременности и тебе дают справку о том что этот день ты был у врача. На работе нужно отрабатывать эти часы?. Или это справка покроет пропущенные часы на работе.? И оплачивается ли этот день как рабочий. Или он без оплаты? Какое вообще у меня право с этой справкой. ?
Читать ответы (1)
Ольга
02.07.2010, 20:10

Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании?

Работник по направлению врача ездил в другой город на обследование, отсутствовал на рабочем месте 2 дня; врач выдал справку о том, что работник находился на обследовании. Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании? И другой случай: работник сам пошел к врачу на обследование (прием), где ему также выдали справку о том, что он находился у врача на обследовании (из-за чего он не появился на рабочем месте). Оплачивается или не оплачивается работнику дни по этой справке?
Читать ответы (1)
Марина
09.09.2015, 16:46

Требования к оформлению и заверению справки о постановке на учет в ранние сроки беременности

Как по закону должна быть оформлена и заверена справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности? Предоставила бухгалтеру справку, заверенную подписью заведующей ЖК, врача-гинеколога и двумя печатями (печатью для справок ЖК, и печать медицинского учреждения, поставившего меня на учет.), а она говорит, что справка неверно оформлена, т.к. отсутствует печать врача-гинеколога! Якобы, согласно требованиям ФСС на справке должны стоять три печати, третья должна быть печать врача. Заранее спасибо!
Читать ответы (4)
Екатерина
22.04.2016, 08:08

Справка на легкий труд по беременности - законность постановки рабочих дней и возможность требовать компенсацию

Ситуация следующая. Сотрудник принес справку на Легкий труд по беременности. В справке прописано 8 часовой рабочий день, исключить ненормированный рабочий день, ночные смены и физические нагрузки. Про праздничный дни ничего не указано. Руководитель поставил рабочие дни 1 и 9 мая. вопрос.. законно ли это и можно ли требовать компенсацию от компании?
Читать ответы (1)
Еена Павловна
04.04.2014, 09:28

Отсутствие на работе ввиду посещения врача - уважительная причина или нарушение трудового распорядка?

Если работник отсутствовал на работе весь рабочий день и принес справку о том, что был на приеме у врача, явяется ли в таком случае отсутствие на работе уважительной причиной? В правилах внутреннего трудового распорядка прописано: в случае неявки на работу по болезни работник обязан известить администрацию как можно раньше. Рабочий день начинается в 9 утра, работник предупредил, что находится у врача в 9 час 5 мин.
Читать ответы (1)
Сергей
20.04.2012, 13:28

Обращение к стоматологу привело к отсутствию на работе - разбираемся с оправдательным документом

В день выпавший на мою смену пришлось обратиться к стоматологу, соответственно на работу не вышел. Мне дали справку в свободной форме на обычном листке бумаги. На справке одна круглая печать врача с подписью и две печати мед. учреждения, треугольная и прямоугольная. В справке написано - был на приеме у стоматолога, и указана дата. При мне в свой журнал медсестра внесла запись о том что я был на приеме. В кабинете врача сказали что могут дать только такую справку, но честно говоря выглядит она как филькина грамота и не вызывает доверия. Может ли такая справка служить оправдательным документом для работодателя?
Читать ответы (1)