Работник не отгулял дополнительный отпуск за прошлый период, и взял основной отпуск за текущий период... что делать с прошлым дополнительным? Может он его отгулять в этом периоде?

Тут нужно уточнить, что за дополнительный отпуск, но в любом случае если это либо за выслугу лет, либо за вредность, то можно отгулять и в этом году, разновидностей дополнительного отпуска много, надо знать точнее какой именно. Удачи вам!

Как поступить с неотгулянным дополнительным отпуском при взятии основного отпуска

Вопросы по отпускам - возможно ли взять основной отпуск за прошлый год и этого года

Меня интересует два вопроса по отпускам. 1) В прошлый год дали отгулять только дополнительный отпуск, основной отпуск за прошлый год не отгулен, денежной компенсации тоже не было за основной отпуск. Можно ли будет взять в этот год основной отпуск за прошлый год и основной и дополнительный отпуск за этот год? 2) на каком основании работодатель может уменьшать зарплату без видимых на то причин и не индексировать ее на протяжении двух лет?

Читать ответы (1)

Правомерно ли требовать от работника отгулять чернобыльский и дополнительный отпуск сразу после основного?

Работника заставляют отгулять чернобыльский отпуск и отпуск дополнительный сразу после основного отпуска. Правомерно ли это? Работник хочет сначала отгулять основной отпуск, а чуть позже взять чернобыльский и дополнительный.

Читать ответы (1)

Возможность отгулять дополнительные сутки отпуска отдельно от основного - вопросы и рекомендации

Возможно ли отгулять дополнительные сутки положенные к основному отпуску по приказу МОРФ отдельно от основного отпуска. И что делать, если основной отпуск отгулял а дополнительные сутки отдыха не использовал?

Читать ответы (1)

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней?

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней? Можно ли в этом году ему давать 28 основного и 14 по вредности с учетом за прошлый год или эти неотгулянные 7 дней остаются на компенсацию при увольнении? И если работник отгулял отпуск не полностью, то сколько дней ему положенно отгулять в следующем году, только ли 28 и вредность если есть, либо неотгуленный отпуск за прошлый год плюс положенный за этот год. ?

Читать ответы (1)

Как получить дополнительный отпуск в МЧС, если основной уже отгулян?

Работаю в МЧС, в этом году мне положены дополнительные 10 дней к отпуску но в октябре, а я уже отгулял основной отпуск, можно ли получить дополнительный отпуск?

Читать ответы (1)

Могу ли я отгулять дополнительные сутки отпуска за выслугу лет, если я отгулял основной отпуск?

Читать ответы (1)

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней?

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней? Можно ли в этом году ему давать 28 основного и 14 по вредности с учетом за прошлый год или эти неотгулянные 7 дней остаются на компенсацию при увольнении? И если работник отгулял отпуск не полностью, то сколько дней ему положенно отгулять в следующем году, только ли 28 и вредность если есть, либо неотгуленный отпуск за прошлый год плюс положенный за этот год. Знаю что компенсация не выдается, т.к. отпуск за вредность, а отпуск путем суммирования удлиняется искусственно, у нас на производстве нет удлиненного отпуска, хотя некоторые говорят, что часть превышающая 28 дней может оплачиваться, но речь идет об удлиненном отпуске, а не о неотгуленных во время? Или я в чем-то ошибаюсь?

Читать ответы (1)

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней?

Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней? Можно ли в этом году ему давать 28 основного и 14 по вредности с учетом за прошлый год или эти неотгулянные 7 дней остаются на компенсацию при увольнении? И если работник отгулял отпуск не полностью, то сколько дней ему положенно отгулять в следующем году, только ли 28 + вредность если есть, либо неотгуленный отпуск за прошлый год + положенный за этот год. Знаю что компенсация не выдается, т.к. отпуск за вредность, а отпуск путем суммирования удлиняется искусственно, у нас на производстве нет удлиненного отпуска, хотя некоторые говорят, что часть превышающая 28 дней может оплачиваться, но речь идет об удлиненном отпуске, а не о неотгуленных во время? Или я в чем-то ошибаюсь?

Читать ответы (1)

Нужно ли выплачивать компенсацию за дополнительный отпуск при увольнении после использования основного отпуска

Нужно ли выплачивать компенсацию работнику за дополнительный отпуск в связи с увольнением его по п.5 ст. 77 ТК РФ, если им уже был использован основной и дополнительный отпуск за отпускной период в году увольнения. Но также работник проработал в году увольнения еще 3 месяца следующего отпускного периода.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска со ссылкой на законодательство

Работник за несколько лет (3 года) накопил 132 дня отпуска (28 дней основной и 16 дополнительный за работу в районах приравненных к крайнему северу). За этот год соответственно еще заработал 44 дня. Сейчас идет в отпуск на 44 и хочет взять неиспользованные дни отпуска денежной компенсацией. Сколько дней их прошлых отпусков он может взять? Только дополнительные 16 ха три года т.е 16 х 3=48 дней или все неиспользованные дни? Ниш бухгалтер не соглашается начислять компенсацию свыше дополнительных дней. Требует ссылку на законодательство или комментарии. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить с неотгулянным дополнительным отпуском при взятии основного отпуска

Чехов - онлайн услуги юристов