Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли сократить отпуск инвалидному учителю после пропущенных 17 дней без сохранения учебного материала?

18.05.2016, 01:02
• г. Москва

Можно ли сократить очередной отпуск учителю инвалиду, если он отгулял 17 дней отпуска без сохранения содержания в текущем учебном году?

Читать ответы (1)
Отпуск без сохранения содержания Очередной отпуск учителя Отпуск без содержания Очередной отпуск Отпуск инвалидам
Ответы на вопрос (1):

Нет, в данной ситуации нельзя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений Андреевич
15.08.2018, 09:58

Вопрос об отпуске без сохранения зарплаты при превышении лимита предыдущего года

Скажите, имеет ли право работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты, если работник уже отгулял 28 дней трудового отпуска за прошлый год, а в текущем году отработал всего 20 дней?
Читать ответы (1)
Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия
28.03.2014, 17:23

Возможно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты для инвалида 3 группы на 30 дней?

Я являюсь инвалидом 3 группы. По закону мне положен отпуск до 60 дней без сохранения зп. 30 дней отпуска я использовала, далее у меня был очередной отпуск. Сейчас очередной отпуск заканчивается можно ли мне продлить 30 дней отпуска без сохранения зп.
Читать ответы (1)
Рената
30.07.2014, 10:07

Пенсионер-инвалид II группы требует 30-дневный отпуск без сохранения содержания - имеет ли он на это право?

Имеется сотрудник пенсионер-инвалид II группы. Мы предоставляем ему ежегодный отпуск 30 к.д. и не менее 14 к.д. отпуска без сохранения содержания? Он требует 30 дней отпуска без сохранения. Имеет ли он право требовать 30 дневный отпуск без сохранения содержания?
Читать ответы (1)
Сергей
09.08.2022, 13:27

Оба отпуска для сотрудника-пенсионера и ветерана - юридические нюансы для работодателя

Мой сотрудник претендует в текущем году на отпуск без сохранения заработной платы как пенсионер 14 календарных дней и как ветеран военной службы 14 календарных дней без содержания. Обязан ли я предоставить ему оба отпуска?
Читать ответы (1)
Игорь
09.04.2015, 14:29

Обязан ли предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы как пенсионеру и ветерану военной службы?

Мой сотрудник претендует в текущем году на отпуск без сохранения заработной платы как пенсионер 14 календарных дней и как ветеран военной службы 14 календарных дней без содержания. Обязан ли я предоставить ему оба отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
20.05.2016, 13:25

Учитель-инвалид и пенсионер рабочей 3 группы

Учитель инвалид, пенсионер рабочей 3 группы БЫЛ В ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЫ С СЕНЯБРЯ ПО 15 НОЯБРЯ, УМЕНЬШИТСЯ ЛИ ЕГО ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК? НА 5 ДНЕЙ.
Читать ответы (1)
Ирина
11.08.2016, 14:26

Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?

Стаж работы в школе 30 лет. В 2015 году была в очередном отпуске с 1 июня по 27 июля т.е. использовала полностью. Вышла из отпуска, Поработала 7 дней. С 10 августа по 18 августа - отпуск без сохранения зарплаты, с 19 августа по 12 января-больничный. С 13 января по 31 августа 2016 г. - длительный отпуск без сохранения зарплаты. Планирую уволиться в августе. Положен ли мне очередной отпуск? Все предыдущие отпуска использованы.
Читать ответы (1)
Андреева Наталия Витальевна
04.08.2014, 13:26

Вопрос о дате увольнения и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении во время отпуска

Вопрос такой: сотрудник пошел в очередной отпуск и в отпуске уволился, какая дата увольнения будет в трудовой книжке и начисляется ли компенсация за неиспользованный отпуск, если отгуляв очередной отпуск, еще остается 9 дней неиспользованного отпуска.
Читать ответы (1)
Михаил
18.05.2015, 21:17

Работница с ребенком в отпуске, но продолжает работать - что говорит директор и каковы правила отпуска?

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом продолжает работать. Директор не отпускает в отпуск, так как говорит, что в двух отпусках быть нельзя. Уйти в отпуск можно только без сохранения содержания. А если хочется получать зарплату, то нужно обойтись без отпуска. Прошлым летом она не была в отпуске (это учебное заведение). Похоже, что в этом будет также. Скажите, пожалуйста, это действительно так?
Читать ответы (1)