Как уволиться с работы без трудовой книжки - опыт 15-летнего подростка

• г. Хабаровск

Помогите пожалуйста! Я со своими друзьями устроился на работу нам по 15 лет. Устроились на работу без трудовой книжки, дали договор. Не прочитав его я его подписал ( (.Работа не нравится вообще, зарплата оказалась не стабильной, коллектив не очень хороший, запретили общатся с некоторыми людьми. Работаю 5 часов в учебное время, не принес согласие родителей так и продолжаю работать, договор еще не хотят возвращать типа начальнику не до этого (подписать). Я не знаю как оттуда уволиться, когда речь зашла об увольнение. Сказали типа, не все так просто. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Каким образом мне вообще уволиться? Написать заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не приходите на работу, после расчета. на самом деле они нарушили закон, поэтому трогать вас не будут.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Елена
28.06.2016, 18:14

Как решить ситуацию, когда есть желание уволиться со старой работы, но на новой меня ждать не будут

Устроилась на работу но там мне нравиться колектив и зарплата. Тут подвернулась хорошая работа я хочу уволиться со старой работы ребенку 2.9 лет меня хотят заставить отрабатывать 2 недели. Но на новой работе меня ждать не будут. Как быть?
Читать ответы (2)
Алексей
27.08.2020, 18:28

Какие последствия официальной работы на примере 3-дневного трудового стажа и вопросы о возврате денег и отработке

Я не работал официально. Устроился на работу официально поработал 3 дня книжку оформиламна работе. Что будет если у меня в труд. Книжке будет официально работал 3 дня? И нужно ли мне возвращать деньги за труд. Книжку? И нужно ли отрабатывать 2 недели? Труд. договор подписан.
Читать ответы (1)
Антон
27.07.2015, 16:03

Как уволиться с работы на испытательном сроке и какие последствия могут быть для трудовой книжки?

Я работаю врачом. Устроился в частную клинику на работу, оформлен сегодняшним днем, то есть с 27.07.15. С испытательным сроком 2 месяца. Но выйдя на работу, понял, что работодатель не оговорил всех нюансов работы, не сказал до оформления. А только в первый день работы. И я понял, что больше не хочу тут работать. Вопрос - могу ли написать заявление об увольнении? Проблема еще в том, что в трудовую книжку еще влепили, что я принят на работу с 27.07.15. Так вот, как мне уволиться? Через сколько дней можно, нужно ли две недели отрабатывать, хоть я и на испытательном сроке? Какие последствия испорченной трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Виталий
08.07.2019, 12:26

Трудовой договор бесформенно в охране в Санкт-Петербурге - мои права и обязанности

Работаю в Санкт-Петербурге не официально в охране, трудовой договор был составлен но мне его не дали, ещё сказали написать заявление об увольнении без даты сказали так надо если самовольно уедишь,12 июля будет месяц как я работаю, но я хочу уволится по собственному желанию. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели как говорит мой начальник охраны?
Читать ответы (1)
Лидия
24.04.2014, 08:00

Как уволиться раньше с вахты, если трудовой договор не подписан?

Мой муж устроился на новую работу вахтовым методом. Договор ещё не подписан. Работает неделю, условия труда его не устраивают и он хочет уехать домой раньше, готов написать заявление по всем правилам. Вахта длится один месяц. Но работодатель сказал, что необходимо подписать обходной лист и доработать до конца вахты, тогда только его смогут пропустить через КПП с вещами. Может ли он каким нибудь образом уволиться раньше и в какие сроки нужно написать заявление об увольнении, если трудовой договор не подписан. Но тут тоже нюанс, так как поехал он на работу с копией трудовой книжки, так как трудовую ещё не выдали с прежнего места работы. Договор на новом месте работы собираются делать постоянным. Подскажите пожалуйста как нам быть, ведь условия труда не соответствуют тем, какие ему представили при устройстве. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталие
27.07.2017, 19:17

Вопрос действительности трудового договора - отсутствие разрешения родителей на работу несовершеннолетнего

Я сегодня устроился на работу, подписав трудовой договор. Сегодня по работал и решил уволиться. Так вот, в этом договоре было написано, что я должен быть старше 14 лет и могу работать, только при разрешение родителей, но этого заявления, я не принёс. Можно ли считать трудовой договор действительным?
Читать ответы (1)
Гуля
21.03.2013, 22:09

Можно ли аннулировать договор и не отрабатывать, когда я устроилась на работу без записи в трудовой книжке?

Устроилась на работу без записи в трудовой книжке, просто заполнила договор. Делала все на автомате хотя могла подумать до след. Дня. Работа по совместительству можно сказать, в супермаркете. Договор мой экземпляр не дали, так как даже не подписали, думаю еще не подписали даже. Еще не правильно написала дату, сказали это пустяки, ничего страшного. Взяла пол смены, 6 часов на выходной один. Но пришла домой, пришла в себя, поняла, что абсолютно не хочу работать там... Можно ли аннулировать договор, я не должна буду отрабатывать?
Читать ответы (1)
Софья
30.03.2013, 16:10

Сюрпризы первой работы - отсутствие испытательного срока, неприемлемые условия и неофициальное трудоустройство

Устроилась на работу первый раз, была уверена что еще испытательный срок. Не понравились условия работы. Решила уволиться, мне сказали что я устроена официально, хотя нет не санитарной книжки ни трудовой. Теперь должна отрабатывать еще 2 недели, хотя еще и недели не работаю. За не выход на работу штраф 3000 р. Хотя я и 10% от этого не заработала.
Читать ответы (1)
Лариса
26.02.2013, 08:10

Возможность отработки двух недель во вторую смену без прописанного графика работы - последствия и риски

Мой муж решил уволиться с завода. Заявление ему подписали при условии обязательной отработки в течении двух недель. Может ли он отработать две недели во вторую смену (с 17 часов), график работы в трудовом договоре не прописан. До увольнения он работал как в первую (с 8 часов.), так и во вторую, как была работа-зарплата сдельная. Не засчитают ли прогул, если он будет отрабатывать во вторую смену?
Читать ответы (1)
Гость
10.11.2019, 21:40

Как корректно уволиться с работы после 10 дней работы без испытательного срока в торговой сети?

Помогите мне пожалуйста с вопросом. Я устроилась на работу официально в торговую сеть, проработала десять дней, работа не понравилась, мне нужно отрабатывать две недели или нужно предупредить руководство о своём увольнении и на писать заявление. Трудовой договор без испытательного срока.
Читать ответы (1)