Отказ в справке для выплаты третьего оклада после увольнения - правомерно ли требование о регистрации в центре занятости в течение двух недель?
25 апреля 2016 года меня уволили по сокращению из государственного казенного учреждения. В центр занятости я обратилась 10 мая 2016 - на 15-й день, т.к. были майские праздники и Центр не работал 7-9 мая.
Мне отказывают в выдаче справки для выплаты третьего оклада, мотивируя тем, что я не встала на учет в течение двух недель. Это правомерно?
Неправомерно, так как срок продлевается на следующий рабочий день, обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьКаким нормативно-правовым документом регламентировано продление срока на следующий рабочий день-15-й?
СпроситьСрок не продлевается, т.к. в ТК РФ четко указано что на учет должны встать в течение двух недель.
Спроситьст.178ткр---в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Законно--у Вас было время встать пораньше.
Спросить