Рассмотрение выбора - пойти в отпуск с увольнением или принять компенсацию - опыт беженца из Украины, работающего у ИП в магазине
Что лучше пойти в отпуск с последующим увольнением или взять компенсацию? Я беженец с Украины, работаю в магазине у индивидуального предаринимателя.
Это зависит от того, чего Вы хотите. В любом случае Вам положена оплата отпуска, но либо в виде компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, либо оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.
Спросить
Работаю 9 месяцев. В отпуск еще не ходила. Собираюсь увольняться. Как будет лучше и выгоднее: чтобы предоставили отпуск с последующим увольнением или уволиться перед отпуском и взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? И полностью будет денежная компенсация или какая-то часть только платится?
по деньгам у вас выйдет одинаково, только увольнение (дата) будет записана в трудовой на 14 дней позже Решать вам
СпроситьХочу уволиться с магазина Пятёрочка, работаю 8 месяцев, в отпуск не ходила, как будет выгоднее по деньгам, пойти в отпуск с последующим увольнением или получить компенсацию за неиспользоаанный отпуск.
увольнение по собственному желанию с отпуском - вам выплатят отпускные , при сокращении - три месяца после увольнения должны получать средний заработок
СпроситьЯ работаю официально за год работы я не брал Ни один отпуск, если я буду увольняться выплатят ли мне за отпуск при увольнение? Или лучше взять отпуск с последующим увольнением?
Сергей,Вам надо написать заявление и уйти в отпуск. Получать денежную компенсацию вместо отпуска противоречит Трудовому Кодексу.Только в случае увольнения Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.МОЖЕТЕ ВЗЯТЬ ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ.
СпроситьЧто лучше? Компенсация или отпуск с последующим увольнением.
Я работаю в организации с 06.05.2013 по сегодняшний день. Хочу написать заявление на увольнение. В отпуске не была за период работы. В какой срок я должна написать заявление на отпуск с последующим увольнением или лучше заявление на увольнение с выплатой компенсации за отпуск? Отрабатывать 2 недели нужно или нет?
Заявление на отпуск с последующим увольнением чем лутше чем просто увольнение с выплатами конпенсации за отпуск?
Здравствуйте. Довести до работодателя заявление о увольнении по собственному желанию - это главное. При уходе в отпуск это сделать проще.
СпроситьРаботаю в ДОУ более 5 лет. Хотела взять отпуск, с последующим увольнением, но директор уверяет, что лучше сразу уволиться и получить компенсацию. Как будет выгоднее?
Оба варианта правильные, выбор за Вами. Период отпуска будет засчитан в страховой стаж. И с отпускных, и с компенсации уплачиваются страховые взносы в ПФР.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Можно уйти в отпуск с последующим увольнением, но и при увольнении с выходом на пенсию, вам в любом случае выплатят компенсацию и за неиспользованный отпуск.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьА что лучше? Отпуск с последующим увольнением, или просто увольнение? Как лучше поступить?
Все зависит от ситуации.
При увольнении по собственному желанию работник подает заявление не позднее, чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Весь период предупреждения работник исполняет трудовые обязанности, если не находится на больничном или в отпуске. При увольнении неиспользованные дни отпуска подлежат компенсации.
Если берете отпуск с последующим увольнением, то последним днем будет последний день отпуска. Если останутся еще дни отпуска (неиспользованные за прошлые периоды), их компенсируют.
Проще говоря основная разница в том, либо время до увольнения Вы фактически работаете, либо находитесь в отпуске.
Спросить
