Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могу ли я самостоятельно обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель не отпускает меня с работы без объяснения причин и угрожает увольнением?

20.05.2016, 20:14

• г. Саратов

Меня хотят уволить с работы без объяснения причин. Я хочу обратиться в трудовую инспекцию, но мой работодатель не отпускает меня с работы, даже без сохранения заработной платы и грозится уволить за нарушение трудовой дисциплины. Могу ли я самостоятельно поехать в трудовую инспекцию для решения вопроса и будет ли это считаться прогулом?

Читать ответы (12)

Трудовая инспекция
Без сохранения заработной платы
Обратиться в трудовую инспекцию

Ответы на вопрос (12):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

20.05.2016, 20:17,

г. Серпухов

Добрый день. Не можете без разрешения Вы уходить. Жалобу направьте почтой или выдайте Вашему представителю доверенность

Спросить

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

20.05.2016, 20:17,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Если Вы уйдете в рабочее время это будет считаться прогулом.. Напишите письмо в трудоинспекцию и прокуратуру.. А отдать это письмо можно по почте или же отправить через родственников..

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

20.05.2016, 20:18,

г. Краснодар

можете обратиться в трудовую инспекцию по электронной почте или направить письмо.Также можете обратиться в прокуратуру

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

20.05.2016, 20:18,

г. Белорецк

На сайт ГИТ можете написать жалобу.

Спросить

Автор вопроса

Елена

20.05.2016, 20:49,

г. Саратов

Как же мне тогда уйти с работы? Возможности отправить заявление нет.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

20.05.2016, 22:23,

г. Астрахань

Здравствуйте. Не понятно, для чего Вам уходить с работы? Почта, как правило, работает до 20 часов. Вполне можно направить письмо после работы. Или написать на сайте ГИТ - вообще можно в рабочее время.

В конце концов, Вы же живете на работе. У Вас есть время отдыха, выходные дни.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Автор вопроса

Елена

20.05.2016, 20:51,

г. Саратов

Ибо ситуация требует незамедлительного обращения в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

20.05.2016, 20:53,

г. Санкт-Петербург

Напишите письмо в 2 экз., дайте коиюму нибудь из родственников. Они отнесут и сдадут вканцелярию прокуратуры..или трудоинспекцию, или и туда и туда..

Спросить

Автор вопроса

Елена

22.05.2016, 15:34,

г. Саратов

Я проводила скрытую диктофонную запись наших разговоров. Могут ли меня привлечь к ответственности?

Спросить

Адвокат

Нургалиева Г.Р. 4.8

22.05.2016, 16:06,

г. Бавлы

Здравствуйте! Нет, это ваше право производить запись разговора в котором вы участвуете.

Спросить

Автор вопроса

Елена

22.05.2016, 15:37,

г. Саратов

Я производила скрытую диктофонную запись наших разговоров. Могут ли меня привлечь к ответственности?

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

22.05.2016, 21:43,

г. Краснодар

нет,за это не могут привлечь к ответственности

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я самостоятельно обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель не отпускает меня с работы без объяснения причин и угрожает увольнением?

Саратов - онлайн услуги юристов