Жертва насилия и долгов - Как выйти из ситуации и защитить себя?

• г. Прокопьевск

У меня сложилась следующая ситуация. Весной 2012 года я устроился на работу электриком на частное предприятие. Сразу же мне дали кредит на предприятии в размере 25000 руб. Немного погодя не смотря на то что моей мину не было в том что вышло из строя оборудование. Его восстановление и ремонт, меня угрозами со стороны хозяина предприятия заставили подписать очередной договор на кредит на сумму 37000 руб. Ещё чуть позже я разбил 1 плафон на светильники в офисе хозяина предприятии. В результате очередной договор на 50000 рублей. И это только то что сделано через договоры. А по мимо этого он то в электро-котле плата электронного управления вышла из строя. Я виноват хотя я электрик а не электронщик! И заявил что я ему должен 12000 рублей. Датчик движения вышел из строя. Снова я виноват. И снова должен! Он заставил меня собирать новое оборудование. Так как монтаж данного оборудование специалистами фирмы которая продало это оборудование дорого. В результате чего так как я не специалист и не знаю этого оборудование. Выходит из строя масло станция высокого давления. И снова я виноват, и снова он заявил что я ему должен 35000 руб. В результате теперь он заставляет меня работать по субботам меня частенько вызывают на работу в воскресенье, и праздники. Это не смотря на то что я обслуживаю предприятие, и нахожусь на окладе. Праздничных дней почти нет. Как хозяин предприятия говорит мы работаем в сфере обслуживания клиентов праздников у нас нет. Мало того что у меня маленькая зарплата, да ещё постоянно штрафуют. В результати я не только не могу отдать ему долг. Даже на проживание не хворает. Долг за квартиру вообще молчу. За всё это время он не раз меня бил. И даже направлял на меня пистолет. Точно не газовый. Постоянно угрожает прострелить колено! Правда с травматического пистолета. Но всё же пистолета.! Была попытка поговорить с ним о том что бы я ушёл от него подписал соответствую документы о долге. Устроился на другую работу и отдал ему долг. В ответ я услышал ты вернёшь мне все сразу. Озвучив сумму почти в двести тысяч! И заявил что если я возьму и уйду просто так. То он отдаст мой долг уголовникам которые у меня эти деньги и заберут. А он в дружбе с бывшим вором в законе нашего города. Так что в его слово сразу поверились.

ПРОШУ ВЫ ПОМОГИТЕ! Что мне делать? И как выйти из этой ситуации? Взять кредит в банке на такую сумму, зарплата не позволяет!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

обращайтесь в полицию,не терпите издевательств.ст.141 УПК.Также напишите в прокуратуру и обратитесь в суд

Спросить

Вам нужно вернуть деньги и увольняться.

По факту угроз оружием, избиения напишите заявление в полицию. Также пишите жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию. Привлеките как можно больше внимания к вашей беде.

Спросить
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
09.02.2007, 10:00

Бывший директор предприятия-заказчика работает на другом предприятии и всячески отказывается выплачивать долг.

В 1997 г. моя фирма (частное предприятие) заключила договор на 56 млн. руб. (по новому тыс. руб. ). С нашей стороны все условия договора были выполнены. После чего заказчик (гос учреждение) оплатил только 24 млн. руб. В договоре было сделано дополнение об оставшейся задолженности заказчика в размере 52 млн.. руб. До сегодняшнего дня этот долг не уплачен. Бывший директор предприятия-заказчика работает на другом предприятии и всячески отказывается выплачивать долг. Каким образом мы можем вернуть долг?
Читать ответы (2)
Андрей
13.03.2011, 21:54

Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?

Я отучился за счет предприятия в учебном центре и получил профессию. После учебы мне дали подписать договор что я обязан отработать на этом предприятии 10 лет. С 1 марта наше предприятие обанкротилось и его ликвидировали, я написал заявление на увольнение и принятие на другое предприятие. Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.01.2005, 03:04

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория
05.04.2014, 18:00

Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?

Работаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.к работодатель до сих пор даже не перечисляет отчисления в пенсионный фонд. Договор о материальной ответственности на новом также не оформляется. На данный момент увольняюсью, смогут ли меня за что то привлечь по старому предприятию?
Читать ответы (1)
Елена Петровна
01.12.2021, 20:34

Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.

Сотрудник трудоустроен на предприятие в 09. 1995 года. Далее, 30.06.2014 года на предприятии выделен один цех и зарегистрирован, как отдельное новое предприятие. 30.06.2014 года трудовой договор с сотрудником прекращен, в связи с переводом на новое предприятие. 01.07.2014 года сотрудник трудоустроен, в связи с переводом на новом предприятии. Очередной отпуск по графику был назначен в 10.2014 года, сотруднику отпуск был предоставлен. В 12.2021 года при предоставлении очередного отпуска отделом кадров было предложено написать заявление на предоставление отпуска в размере 14 дней, т.к. сотрудник " задолжал" предприятию очередной отпуск в размере 28 дней. Вопрос: как, когда и в каком размере должен быть предоставлен очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Илья
27.08.2014, 13:21

Ошибочное изменение условий контракта с предприятием - что будет, если не отработать 10 лет вместо заключенных 5 лет?

В 2004 году я поступил в ВУЗ, заключив контракт (договор) с предприятием о том, что оно оплачивает мое обучение, а я обязан отработать после окончания учебы 5 лет на этом предприятии. Предприятие осуществляло также выплату стипендии на протяжении 5 лет (за вычетом 13%). В 2006 году по инициативе предприятия было заключено доп. соглашение (которое мне даже не отдали, фактически заставили подписать, угрожая отчислением из ВУЗа), по которому меня обязали отработать уже 10 лет. В 2009 году я закончил ВУЗ, работаю на этом предприятии уже полных 5 лет. Подскажите, пожалуйста, буду ли я должен выплатить компенсации предприятию, если не отработаю 10 лет, ведь как мне известно законами РФ предусмотрен только 5-летний срок отработки за учебу от предприятия? Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Элина
02.02.2022, 12:31

Кто должен быть работодателем руководителя муниципального предприятия - Управление муниципальным имуществом или Управление ЖКХ?

В муниципальном предприятии есть учредитель в лице Управления муниципальным имуществом. Предприятие подведомственно Управлению жкх. Какое из управлений должно являться работодателем руководителя предприятия и стороной в трудовом договоре?
Читать ответы (1)