Компенсация за неотгулянные отпуска при увольнении - обязан ли работодатель выплатить?
Мужа перевели с одной организации (т.е. уволили и приволили) в другую, при этом не выплатили компенсацию за неотгулянные отпуска, а их много накопилось! Сейчас муж хочет уволиться по собственному желанию, должен ли работодатель выплатить ему компенсацию за отпуска?
При увольнении из организации работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, причитающиеся работнику за весь период работы у этого работодателя согласно ст. 127 ТК РФ . Если первый работодатель не выплатил компенсацию , второй за него ничего выплачивать не обязан. Второй выплатит компенсацию только за неиспользованные отпуска в его организации.
СпроситьПодскажите пожалуйста,если работодатель при увольнении отказался выплачивать компенсацию за неотгулянные отпуска-как можно её вернуть и в какой срок?
СпроситьОбращаться с исковым заявлением в суд.
Срок 3 месяца со дня, когда узнал о нарушении своего права. Т.к. право было нарушено в день увольнения, то от этой даты и считайте 3 месяца.
СпроситьКаковы шансы на выплату ,при подаче искового заявления?и в течении какого времени рассматривается решение?
СпроситьНадежда, если исковое заявление будет грамотно составлено, то шансы есть.
А оценивать - каковы эти шансы - нет уж, увольте, я не ясновидящий
В течение какого времени - сколько нужно будет суду для рассмотрения. К тому же сейчас у судей отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация