У меня сложилась такая история 25 декабря 2015 года приказом МО РФ был досрочно.

Я капитан 3 ранга был уволен с военной службы по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Приказ о исключению меня из списков части был от 31.12.2012 года. В течении какого времени я могу подать заявление в суд для обжалования и отмены приказа?

Уволили и исключили из списков части не обеспечив по нормам ни служебным жильем, ни жильем для постоянного проживания. По суду отменили приказ об исключении из списков части. 1. Как добиться отмены приказа об увольнении. 2 Может ли суд трактовать данную ситуацию, как нарушение порядка увольнения и на этом основании отказать в отмене приказа на увольнение, поскольку при нарушении порядка увольнения отменяется только приказ об исключении из списков части.

Обрый день! Я майор запаса в декабре 2014 г. был уволен и исключен из списков части в связи с не правильным подсчетом выслуги лет и не полном обеспечением всеми видами довольствия обратился в калининградский гарнизонный суд. решение суда об отмене всех приказов иск удовлетворен. Часть подала апелляцию решение было изменено произвести только подсчет выслуги лет а в остальном отказать так же в 2014 году во время прохождения службы было удержано оклад денежного довольствия через прокуратуру я в 2015 отменил приказ и обратился в суд о взыскании ДД и в декабре 2015 года состоялось заседание в апелляции выплатить ДД. В 2016 году. В марте подал в апелляцию по вновь открывшимся обстоятельствам, новым обстоятельствам взял решение суда в декабре 2015 года по не выплаченное ДД и просил отменить приказ ком части об исключении мне бело отказано, в связи с пропуском срока обращения 3 месяца с момента обращения в гарнизонный суд так как мне стало известно еще в середине 2015 года. Прав ли суд так как новым обстоятельством стало решение суда.

Прошел ВЛК, ВВК 13.06.2013 года, был признан негодным к летной работе и годен к военной службе с незначительными ограничениями. Далее был представлен к увольнению с военной службы по ОШМ (по состоянию здоровья). Приказ об увольнении состоялся в декабре 2013 года. Приказ об исключении из списков части состоялся в мае 2014, а исключение из списков части 30.06.2014 года. На повторное освидетельствование в связи с окончанием срока ВВК направлен не был. Правомерно ли? Ни с одним приказом ознакомлен не был.

Меня уволили по окончанию контракта суд по отмене приказа проиграл тк пропустил срок из списков части исключили можно ли через прокуратуру отменить приказ об увольнении и исключении.

Был уволен приказом МО 22 сентября 2012 года. Приказ был доведен до меня 24 апреля 2013 года. Суд вынес решение: востановить! МО подал апелляцию, но в это же время исполнил решение суда. Состоялся приказ об отмене приказа о увольнении в августе 2013 года, выплатили денежное довольствие и продолжают выплачивать по сей день. В ноябре 2013 г. выше стоящий суд изменил решение суда. Уволить 16 октября 2012 года. Но действий со стороны МО еще небыло. Хожу на службу, в отпуска. Подскажите, могут уволить меня 16 октября 2012 года? (когда сейчас февраль 2014 г. ) Должен ли я вернуть денежное довольствие за период с октября 2012 г. по настоящий момент.

Меня уволили по ОШМ 30 декабря 2011 года. Подала в суд, решение отменить приказ от 30 декабря 2011 года и восстановить на военной службе. Исполнительный лист отдала приставу, сегодня 28 марта 2013 года пристав дала выписку из приказа МО РФ,в котором написано, что приказ от 30 декабря отменить, как незаконный и с 1 января 2012 года зачислить в распоряжение. Пришла с выпиской в часть спросила, когда и где построение на что начальник отделения комплектования сказал, приходить не надо, так как они отправили проект приказа МО РФ о досрочном увольнение с военной службы по ОШМ. В проекте написано с 20 марта 2013 года, с учётом предоставления основного отпуска за 2012 год пропорционально прослуженному времени в количестве 30 суток, основного отпуска за 2013 год исключить из списков личного состава части и всех видов обеспечения. Не знаю что делать, ходить на службу? Ждать когда прийдёт приказ об увольнении от 20 марта 2013 года и подавать в суд на МО РФ? Подскажите что делать!?

Мой муж служит по контракту с 2015 года, в 2018 году в феврале осуждён по статье 163 ч.2 условным сроком на 1 год. После этого служил спокойно, условный срок закончился и через 8 месяцев после этого его решили уволить. В приказе написано по решению суда, а в решение суда про увольнение его со службы ни чего не говориться, суд не постановил его уволить.. правомерно ли его увольнение сейчас? Как восстановиться быстро? Могут ли отменить приказ до исключения его из списков части? У нас многодетная семья. На службе его очень ценит ротный и комбат.

В июле 2011 года приказом командующего ТОФ был уволен в запас по ОШМ, жильем при этом по избранному месту жительства обеспечен не был, исключен из списков части 26 10.2011 г. подал заявление в гарнизонный суд г. Владивостока в 3-х месячный срок после исключения из списков части с требованием восстановить на службу и вывести в распоряжение до обеспечения жильем. На суде выяснилось, что приказ командующего был издан на основании данных, поданных в реестр обеспечения жильем - что я якобы служебным по нормам обеспечен и можно меня увольнять, но оставить в списках очередников. Но откуда были взяты эти данные не ясно, т.к. согласно контрольным обмерам БТИ и соответственно Тех. паспорту на квартиру (служебную) общая площадь оказалась намного меньше поданной. Но суд несмотря на это вынес решение что я необоснованно требовал отменить приказ об исключении из списков части, когда должен был требовать отмену приказа командующего - а с его момента до момента подачи моего заявления прошло более полугода?, подскажите так ли это и что делать далее - неужели больше ничего не доказать?

Руководствуясь ст. ст. 175 – 180 и 227 КАС Российской Федерации, военный суд,-РЕШИЛ: Административный иск Мальгина – удовлетворить частично. Признать незаконным приказ начальника от 14 июня 2016 года № (по строевой части) в части продления Мальгину основного отпуска на период болезни и исключения его из списков личного состава с 20 июня 2016 года. Обязать командира внести изменения в приказ начальника от 14 июня 2016 года № (по строевой части) в указанной части с учетом права Мальгина на отпуск с 11 по 14 июня 2016 года, изменив дату исключения его из списков названной учебной авиационной базы на более поздний срок. В удовлетворении остальной части требований Мальгина К.В. – отказать. Об исполнении решения суда командиру в течение одного месяца со дня его вступления в законную силу необходимо сообщить в Саратовский гарнизонный военный суд и лицу, которое являлось административным истцом по этому административному делу. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приволжский окружной военный суд через Саратовский гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме 29 августа 2016 года. Председательствующий какая будет дата исключения из списков части? (отменен-Согласно пункту 25 Пленума Верховного Суда от 14 февраля 2000 года №9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», в том случае, если увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный "Положением о порядке прохождения военной службы" порядок увольнения военнослужащего в части обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, должно приниматься Решение не об отмене приказа об увольнении с военной службы, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списка личного состава воинской части, восстановлении конкретных нарушенных прав и возмещении ущерба. При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части.)