Мама работала в саду во время пенсии, подошёл отпуск с 1 июня по 30 июня, но она решила уволиться не идя в отпуск. Написала заявление на увольнение, но заведующая без письменного согласия отправила ее в отпуск с последующим увольнением, заявление на увольнение она не подписала, мама через неделю собирается идти заново писать на увольнение там уже заведующая подпишет, а когда она должна отдать трудовую книжку она сказала маме что отдаст ей книжку после того как отпуск закончится т.е 30 июня это законно? Когда она обязана отдать трудовую?!

Трудовую книжку и полный расчет обязаны выдать в день увольнения. В Вашем случае днем увольнения будет последний день отпуска.

Мама решила уволиться во время отпуска, но заведующая отправила ее в отпуск без согласия - что делать и когда отдать трудовую книжку?

Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением и заявление на увольнение (в последний день отпуска). Когда должны вернуть трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Порядок оформления отпуска без оплаты и увольнения по собственному желанию - вопросы трудовой книжки

Написал заявление на отпуск без оплаты на 30 кал. дней с последующим увольнением по собственному желанию, но руководство попросило написать заявление на увольнение отдельно на день окончания отпуска, я написал, но первое заявление на отпуск с последующим увольнением я написал в двух экземплярах одно зарегистрировал в отделе кадров и оставил себе. Вопрос когда обязаны отдать трудовую и что делать если обязаны отдать перед отпуском, а не отдают мотивируя что должны отдадут только в день увольнения?

Читать ответы (2)

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

Когда должна быть выдана трудовая книжка при увольнении после написания заявления на отпуск?

У меня такой вопрос. Я написала заявление на отпуск с последующем увольнением. Когда мне должны отдать трудовую книжку с датой увольнения? Когда ухожу в отпуск, вовремя отпуска или после его окончания?

Читать ответы (5)

Как добиться увольнения по собственному желанию

1.Заведующая не подписывает мое заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление отдается только ей лично в руки. Как мне поступить в этом случае? 2. Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то меня уволят именно 26 июля или раньше? И если уволят раньше, то последующие дни отпуска войдут в стаж?

Читать ответы (1)

Когда обязаны отдать трудовую при написании заявления на отпуск с последующим увольнением?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель сказал что такое заявление не подходит и попросил написать два заявления на отпуск и на увольнение. Вопрос - когда мне обязаны отдать трудовую? И вообще есть ли разница в таком случае в вариантах заявлений?

Читать ответы (5)

Как получить свою трудовую книжку после увольнения во время отпуска?

Я написал заявление на увольнение мне сказали отрабатывать две недели но так как я неотгулял отпуск то меня отправили в отпуск и мне пришлось писать заявление на то число когда кончится отпуск. Могу ли я трудовую забрать раньше так как я уволен просто в отпуске с последующим увольнением.

Читать ответы (2)

Проблемы с увольнением и возвратом трудовой книжки после отпуска в детском саду - что делать?

У меня такая проблема. Я работаю в детском саду кух. работником. Ушла в отпуск с 6 октября.5 Ноября мне надо выходить на работу.. Во время отпуска я решила уволиться, и устроиться на другую работу... Отгуляла отпуск неделю и 2-а дня! Пришла на работу и написала заявление об увольнении, но заведущая не подписала моё заявление, и сказала, что я должна за семь дней отдать деньги, я ей предложила отдать за 7-мь дней деньги, но она сказала, что я должна отработать 2 недели после отпуска. Я нашла себе другую работу и не могу забрать трудовую книжку.. КАк мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Как трактовать статью 127 трудового кодекса: обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением или это только его право? У меня ситуация: я с 5 по 18 августа должна быть в отпуске (с приказом на отпуск ознакомлена). я решила уволиться. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. На что мне директор сказал, что оно написано неверно, чтобы я написала заявление на увольнение, а на отпуск писать не надо, достаточно приказа! Я опасаюсь, не исчезнет ли приказ на отпуск после того, как я его "отгуляю", и не уволят ли меня по статье за прогул (ранее такое практиковалось на другом сотруднике)... обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением? Помогите разобраться, до отпуска один день...

Читать ответы (4)

Сроки получения трудовой книжки и расчета при предоставлении заявления на отпуск и увольнение

Хотелось бы узнать когда мне должны отдать трудовую книжку и расчёт.Я написала заявление на отпуск с последующим увальнением, отпуск с 16 февраля по 31 марта (44 дня) и заявление на увольнение с 31 марта.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мама решила уволиться во время отпуска, но заведующая отправила ее в отпуск без согласия - что делать и когда отдать трудовую книжку?

Омск - онлайн услуги юристов