Проблемы с переводом в другую фирму - как правильно действовать в данной ситуации?
Я работаю в фирме, оформлена официально, з/п вся по белому. За 2 недели мне сообщили, что наша фирма закрывается и нас через увольнение переводят в другую фирму, при условии успешного прохождения аттестации, в противном случае должны уволить по сокращению (об этом мне выдали на руки приказ). Я прошла аттестацию успешно, но мне сказали, что з/п будет на 25% меньше, я не согласилась, после этого сказали, что з/п оставят прежнюю, но должность в трудовой книжке будет другая (вообще не по моему профилю) и еще надо проходить испытательный срок 3 месяца. Меня это не устраивает и я опять отказалась. Они ни как не хотят меня увольнять по сокращению. И что мне теперь делать, как поступить?
Здравствуйте! обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Увольнение беременной сотрудницы при распаде фирмы - законные ли действия работодателя?
Магазин сети закрыли из-за неуплаты аренды, но фирма обещала выплатить задолженность.
