Перевод в другую организацию во время декретного отпуска - можно ли получить больничный лист и как поступить?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Осенью снова уйду в декретный отпуск. За это время нашу организацию ликвидировали, а меня, так как я в декрете взяли переводом в другую организацию, находящуюся в другом городе за 400 км. Скажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на больничный лист 140 дней. Слышала что можно выйти хотя бы на один день и снова уйти в декретный отпуск, так ли это? Если это так, как поступить мне правильно в данной ситуации?
Здравствуйте Елена!
Статья 255 Трудового Кодекса РФ определяет право на выход в декретный отпуск каждой работающей женщины.
Порядок выхода во второй декретный отпуск не отличается от первого. На сроке беременности в тридцать недель женщина получает в женской консультации больничный лист. Этот документ она предоставляет работодателю. Далее женщина пишет заявление на его имя, чтобы оформить документально свое отсутствие в ближайшее время, в нем указываются соответствующие сроки и причины.
Сотрудник отдела кадров создает приказ на выход в декретный отпуск сотрудницы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация