
Екатерина
01.04.2016, 10:38
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Читать ответы (2)
Работаю в налоговой инспекции (госслужба). Контракт заключен на период временного отсутствия работника (декрет). Принял решение уволиться.
Возможно ли уйти в отпуск (длит. 18 дней) и в период его действия принести заявление об уходе по собственному? Не будет ли отказа в связи с пунктом служебного контракта о временном замещении работника?
Кроме того, хотел бы узнать, за сколько дней до окончания отпуска следует "предупредить" работодателя, чтобы не было отработки?
Опишите ситуацию наиболее подробно, так как я не сведущ - первый раз такое.
