Как удержаться на своем рабочем месте в условиях сокращения администраторов в компании?
В нашей компании сокращение администраторов, экономят. Ставят одного админа на два магазина. У меня заключен трудовой договор, естественно давят что бы писали заявление по собственному желанию. Я не хочу терять работу, как мне удержаться на своем рабочем месте.
Здравствуйте. Не пишите по собственному желанию.. Если Вас сокротят, то будут два месяца платить средную зарплату..
СпроситьЕсли напишите заявление по собственному желанию, то Вас сразу уволят. Если не напишите заявление, то Вас либо будут пытаться выжить, придираясь по работе к мелочам, либо в лучшем случае просто сократят. Поэтому лучше всего конечно если хотите остаться, то по хорошему договориться с администрацией, что бы Вам предложили другую работу. Если это не получается, то тогда лучше не пишите заявление на увольнение по собственному желанию и добросовестно исполняйте трудовые обязанности, что бы Вас не уволили за однократное грубое или неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. В дальнейшем если Вас сократят, то Вы хотя бы получите выходное пособие (см. ст.178 ТК РФ).
Посмотрите ст.261 ТК РФ особенно последнюю часть, там прописаны дополнительные гарантии женщинам при расторжении трудового договора. Может что-то подойдет для Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Какую работу мне может предложить компания по моему профилю работы, или любую?
Грозит сокращение на работе - недобросовестные методы увольнения сотрудников
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Как уволить сотрудников при сокращении объемов работ - по срочному договору или по сокращению численности?
Оформление сокращения штата - проблемы с записью в трудовой и последствия для трудоустройства и материального положения
ДОЛЖНО БЫЛО ИЛИ НЕТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
