Татьяна
24.09.2018, 14:50
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
У меня сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в организации проходит ОШМ, за два месяца она была предупреждена что в организации проводятся ОШМ, по окончании двух месяцев я ее предупредил что надо прибыть подписать новый трудовой договор, я хочу с ней заключить срочный трудовой договор до окончания окончания отпуска по уходу за ребенком. Как мне это сделать, законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация
